Laerdal 

Medical 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Leider wirst du nicht konkret, wenn du hierarchisches Denken und Handeln kritisierst, und da es den „Bereich IT“ bei uns gar nicht gibt, fällt uns die Zuordnung deines Feedbacks in einen bestimmten Unternehmensbereich schwer – sehr gerne hätten wir mit dir über Beispiele und insbesondere über die Verbesserung der von dir so empfundenen Situation gesprochen. Tatsächlich arbeiten wir täglich daran, unsere Firmenkultur und unsere Zusammenarbeit untereinander zu verbessern und freuen uns über jeden Hinweis, der dabei unterstützt.

Sei es der Freiraum, den jede und jeder hat, um neue Geschäftsideen zu entwickeln und mit unseren Kunden zu testen; sei es die Initiative und der Dialog in der gesamten Belegschaft für mehr Diversität und gegen Sexismus und Rassismus; sei es die Förderung von Talenten durch Finanzierung von berufsbegleitenden Studiengängen; sei es die Umgestaltung unserer Büro- und Werkstatträume, die wir in die Hände unserer Mitarbeiter gelegt haben; sei es die Kreativität und der Freiraum, die insbesondere unsere jüngeren, Social-Media-affinen Kolleginnen und Kollegen bei der Gestaltung unserer digitalen Inhalte haben; sei es der gelebte Alltag, jederzeit an den direkten Vorgesetzten vorbei mit allen anderen Kolleginnen und Kollegen weltweit, egal auf welcher Hierarchiestufe, sprechen und sich austauschen und Rat holen können – dies alles sind nur einige Beispiele, die hoffentlich zu einer offenen und zukunftsgerichteten Firmenkultur beitragen. Und auch weiterhin werden wir täglich alles dafür tun, gemeinsam mit all unseren Kolleginnen und Kollegen Laerdal zu einem toleranten und liebenswerten Arbeitgeber zu machen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Herzliche Grüße
Christian Röhrenbeck