8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Leitung, liebes Team. Für Kaffee und Wasser ist
Die Technik auf einen neueren Stand heben
Sehr nette Kollegen, die bei Fragen gerne unterstützen.
Könnte besser sein! Indem man auch über die positiven Seiten schreibt :-)
Nicht zu toppen
Ich bin noch nicht so lange dabei, wurde aber sehr schnell ins Team aufgenommen
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet. Ein wertschätzender Umgangston rundet das Ganze ab!
Den einen oder anderen Computer erneuern, dann ist alles top!
Kurze Kommunikationswege. Schnelles handeln
Nun, im sozialen Bereich sind ja zumeist Frauen vertreten. Aber die Männer, die bei uns angestellt sind, werden gleich behandelt
Ich liebe meine Arbeit in der Rechnungsstelle!
Firmenlayout wirkt frisch und modern.
Fahrzeiten werden als Arbeitszeiten ignoriert. Mitarbeiter müssen mit Privatwagen fahren und bekommen die Betriebskosten nicht adäquat bezahlt.
Die Mitarbeiter respektvoll behandeln und die gesetzlichen Bestimmungen einhalten.
Engagierte Mitarbeiter sind das Kapital einer Firma.
Mehr auf die Bedürfnisse eingehen
Nicht auf die bedùftigkeit des Menschen achten
Bessere Bezahlung der Kollegen
Außen hui ihnen pfiu kein gutes Klima Arbeitskollegin reden zu viel und dratschen
Gut aber dennoch nicht das wahre
Gutes Betriebsklima, freundlicher Umgangston, Vorschläge der Mitarbeiter werden erst genommen und umgesetzt, flexible Arbeitszeiten
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ich bekomme Einsätze in der Regel bei Familien, das macht mir viel Spaß, ab und zu helfe ich auch bei der Betreuung von Senioren aus, insgesamt abwechslungsreich
manchmal kommen die Anfragen aus dem Büro ein bisschen kurzfristig, ich finde es aber klasse dann schnell in den Familien helfen zu können
Stundenlohn ist ok, eine weitere Steigerung demnächst wäre aber schön
nicht mehr dort zu arbeiten
die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen, wird z.B. Kündigungen ohne Vorwahnung, nicht rechtmäßige abzüge im Gehalt (ist bei Kolleginnen passiert die ein Firmenhandy "gestellt" bekamen), keine ortsnahen Einsätze, manchmal bis zu 100 km zum Einsatzort, man hat nie einen direkten Asprechpartner, ständig wechselnde Mitarbeiter uvm
Eine richtige, bessee Unternehmensführung, nicht immer nur an die Zahlen denken sondern auch mal an den Menschen der im einzelnen dahinter steht
außen hui und innen pfui
hier dreht sich alles nur um Zahlen!
Größenwahn
immer wieder Probleme mit der Auszahlung von Gehältern, man läuft seinem Geld hinterher/ miese Bezahlung sowie Abzüge für Nutzung von Arbeitsmaterialien
Eigentlich nichts
Bezahlen schlecht, Einsätze wo nicht respektiert wird wann man wo arbeiten kann, wohnortnah... Lachhaft!
Komplett neues Dachpersonal, keine Möchtegernchefs...
So gut wie leider nichts.
Nach meinem Gastauftritt bei dem keine Arbeitsunterstützung statt fand, finde ich einiges nicht gut.
Angefangen davon, dass erst freie Arbeitszeiten vereinbart wurden und dann im Zweischicht-Betrieb die Telefonanlage bedient werden sollte...
Darüber dass Homeoffice und Firmenwagen angepriesen werden und man einen PC bekommt, den andere mitnutzen und man nicht mal immer einen Platz am Schreibtisch hat, geschweige denn ein Auto...
Bis hin dazu, dass einem keiner sagen kann wie was die Vorgängerin gemacht hat und man die komischerweise auch nicht kennen lernen konnte zur Einarbeitung...
Wenn jemand eingestellt wird, muss sich jemand um diesen kümmern, damit er sich nicht Arbeit sucht, die nicht seine ist.
Keine Versprechen machen, die man nicht halten kann.
Nicht einfach kündigen, weil keine Arbeit mehr da ist und alle Ideen einfach nur Mist sind.
Besser zuhören und auch mal von neuem lernen, als einfach hinterrücks einem so fies Abfuhren zu erteilen.