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Lagos 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tu es nicht ...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Druck, Stress, Missgunst und vielen weiteren kleinen Auffälligkeiten.
Überwiegend werden die negativen Vibes in der Firma absichtlich künstlich herbei geführt.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation und Informationsweitergabe, teilw. wichtige Informationen werden vorenthalten und/oder auf die schnelle im vorbeigehen einem an den Kopf geworfen

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden, jeder schaut das er seinen Platz sauber hält um nicht in den Fokus der übergeordneten Stelle zu kommen.
Dies wird noch verstärkt durch das Melden von angeblichen Fehlern oder Versäumnissen der Kollegen an die übergeordnete Stelle.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter wird gerne außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert, um betriebliche Angelegenheiten zu klären. Das kann auch mal Sonntags abends um 23 Uhr sein.

Vorgesetztenverhalten

da reicht ein Wort: Unterirdisch!

Wenn man neu im Unternehmen ist, wird einem alles zugesagt was der MA sich "wünscht", gehalten wird nichts davon, es geht nur darum durch diese manipulative Art & Weise den MA zu binden.

Dienstliche Absprachen werden nicht eingehalten.

Es wird offen mit rangniederen Mitarbeitern über nicht anwesende Mitarbeiter in der betrieblichen Öffentlichkeit verleumderisch und diskreditierend gesprochen. Es werden Datenschutzrelevante Informationen über Mitarbeiter an andere Mitarbeiter weitergegeben.

Die Mitarbeiter werden Dauerkontrolliert und in der betrieblichen Öffentlichkeit gemaßregelt.

Entscheidungen & Kompetenzen werden permanent angezweifelt und dadurch eine berufliche Entmündigung herbeigeführt.

Über menschliche Charaktereigenschaften wird sich lustig gemacht und/oder herabgewürdigt.

Es werden Aussagen verdreht & manipuliert, Zahlen werden künstlich aufgebauscht (gerade wenn dem Unternehmen Kosten entstanden sind wird auch gerne mal die doppelte Summe o.ä. genannt)

Anweisungen werden im Stundentakt geändert und nur mündlich weitergegeben. Im Konfliktfall wird darauf verwiesen sich nicht erinnern zu können.

Interessante Aufgaben

Leider werden die interessanten Aufgaben durch die übergeordneten Stelle bestimmt wie es zu laufen hat (siehe punkt 6 in V-verhalten).

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden!

Arbeitsbedingungen

In 25 Jahren Arbeitsleben habe ich keinen, sowohl von der Ausstattung des Arbeitsplatzes & Sozialräume und dem menschlichen miteinander, absolut räudigeren Arbeitsplatz erlebt wie diesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert nicht, und schon gar nicht wenn es die Firma Geld und/oder Arbeitszeit kostet.

Während der Corona Pandemie wurde zu beginn lediglich eine Flasche Desinfektionsmittel bereitgestellt, alle weiteren Aspekte der nötigen Maßnahmen wie FFP2 Masken oder Hygieneregelungen am Arbeitsplatz wurden bis heute der eigen Verantwortung des Mitarbeiters überlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt ca. 15% unter Facharbeitergehalt, Urlaub im Regelfall 24 Tage)
Wenn man das Unternehmen verlassen sollte, kann man sich nicht sicher sein, dass das Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß vom AG beendet wird (letzte Lohnzahlung, Korrekte Zahlung der Urlaubstage & Überstunden, Ausstellung eines Arbeitszeugnisses)
Die Firma ist regelmäßig beklagte Partei bei Münchner Arbeitsgerichten.

Image

Unter vorgehaltener Hand wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern nicht gut über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung, im Gegenteil der MA soll gezielt klein gehalten werden.
Wird aber gerne genutzt um MA´s in die Firma zu locken.


Umgang mit älteren Kollegen

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