4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Kollegiales miteinander. Sehr Interesante Beschäftiungsmöglichkeiten.
Demotivierendes Führungsverhalten von Oben.
Wertschätzung der Mitarbeiter ernst meinen und Taten folgen lassen.
Bessere Komunikation mit allen Mitarbeitern.
Unter den Kollegen sehr gut!
Zehrt noch von dem guten Image alter Tage
Schichtarbeit die jedoch unflexibel gestaltet wird
Durch Kosteneinsparung praktisch Null
Tarifvergütung, keine Betr. Altersvorsorge
Der hohe wirtschaftliche Druck lässt solche Dinge nicht zu.
einer der Gründe warum ich noch hier Arbeite
Leider keine Rücksichtnahme da Personal an allen Ecken fehlt
Vorgesetzte werden auch schlecht informiert...
Sehr alter Unternehmensstandort, Katastrophale Hygienebedingungen der Sozialräume.
Komunikation ist hier ein Fremdwort
Sehr abwechslungsreiche Beschäftigungen sind möglich
Super.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Es besteht die Möglichkeit sich zu verändern oder weiterzuentwickeln
Ziemlich viel. :-)
Mitarbeiterbenefits wie Job-Rad, etc. wären wünschenswert.
Ein Großteil der Belegschaft pflegt ein sehr kollegiales Miteinander.
Quertreiber gibt es in jedem Unternehmen.
Homeoffice ist gestattet wo es geht. Der Arbeitsumfang ist groß, aber man wird in seinen Aufgaben nicht alleine gelassen und kann sich teils frei entfalten.
IT Ausstattung ist gut. Die Büros sind "etwas" angestaubt.
Verbesserungswürdig, aber man hat das Problem erkannt und ist dabei es zu beheben.
Die Firma ist offen für Neues. Dadurch ergeben sich vielfältige und interessante Aufgaben.
Toller Zusammenhalt
Meine Ideen kann ich einbringen und werde gehört
Jeder sollte in seinem direkten Umfeld versuchen mehr Ordnung zu halten.
Kantine könnte man mal renovieren........ , dann wäre das auch mit der Kommunikation schon besser ,wenn man sich Mittags trifft.
Alte Büros, teils aber sehr wohnlich.
Wird besser , wenn der Neubau fertig ist.
Guter Zusammenhalt, immer für neue Ideen gut.
Kann aber aktiver gestaltet werden.
Es gibt viel Arbeit, ohne Zweifel. Wenn jemand krank ist, fallen Schichten aus. Das erfordert hohe Flexibilität wenn man kurzfristig einspringen muss.
Das sollte man verbessern.
Wer beitragen will Lahnpaper zu modernisieren und auf die nächste Stufe zu heben, dem stehen die Türen offen !
Tarifgebunden
Nachhaltigkeit rückt mehr und mehr ins Zentrum der Aktivitäten. Sowohl für die Produkte als auch im Hinblick auf Energieverbrauch und im täglichen Betrieb.
Sehr guter Zusammenhalt. Auch komplexe Probleme werden im Team in guter Absprache gelöst.
Sehr viel Erfahrung und Kenntnis gerade bei älteren Kollegen. Jüngere lernen von ihnen, aber auch umgekehrt.
Probleme werden offen angesprochen und es wird versucht eine für alle akzeptable Lösung zu finden.
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben. IT sehr modern, aber Büros sind (noch) altmodisch. Die Arbeit in der Produktion ist teilweise recht anstrengend, aber wer es gerne etwas wärmer hat für den ist es kein Problem.
Seit Intranet verfügbar ist, deutlich besser.
Dennoch ist viel Luft nach oben.
Das Leitbild von Lahnpaper ist sehr gut formuliert. Das Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Mut zur Veränderung und sportlichem Ehrgeiz.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Vieles kann man aber auch moderner gestalten.