Nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
- Wöchentliche Meetings für den Zusammenhalt des Teams und zur Orientierung von Aufträgen
- Angestellten mehr Vetrauen und Glauben schenken, um Motivation an Arbeit zu steigern
- Alles etwas ruhiger angehen und nicht alles so eng sehen
Arbeitsatmosphäre
Ein Familienunternehmen, wessen Nachfolger sehr oft in Bossposition wechseln. E-Mail-Eingang/Ausgang und Arbeitsweise ist in ständiger Beobachtung und Kontrolle. Installierte Kamera im Angestelltenbüro. Jede Arbeit wird hinterfragt. Sehr gestörtes Betriebsklima.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit Ach und Krach erst genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Änderungswünsche und Ideen werden angenommen aber nicht in die Tat umgesezt. Vertrauensprobleme gegenüber Angestellten.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr langweilige Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, die nach 8 Std. Arbeit Rückenschmerzen bereiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mikriges Gehalt für hohe Erwartungen an zu erbringenden Leistungen.
Image
Viele sind schon hier wieder schnell aufgrund einiger Störenfriede gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung.