2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Immer ein offenes Ohr, Förderung, Schulungen, Kommunikation, guter Kaffee, atmosphärisches Büro
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die beiden Chefs als Menschen - Denn das zeichnet beide aus. Die Menschlichkleit -fairness und das sie das wirklich Leben die L&K Company
Das manchmal Versprechungen gemacht werden, die nicht oder erst sehr spät in die Umsetzung kommen.
Die Feedbacks in Ruhe anhören, und auch das eine oder andere umsetzen -sich öfters eine andere Brille aufsetzen.
Den Firmenchefs ist es enorm wichtig das jeder gleichberechtigt wird- und fairness steht ganz oben bei der L&K Unternehmer-Academy. Ja und für gute Leistungen wird man auch gelobt ;)
Familie steht an erster Stelle Das Leben unsere Chefs uns schon vor :) Ja Urlaub gibt es auch und jenach dem welche Position es zu besetzen gibt - absolut freie Zeiteinteilung wenn natürlich das Ergebnis stimmt und man sich nicht nur als Mitarbeiter sieht ;)
Die Umwelt ist L&K sehr wichtig. Wir haben z.b. Eine Art PC unterm Spülbecken in der Küche der das Wasser aufbereitet und so können wir direkt soviel kostenfrei trinken wie wir möchten.
Und muss keine Pet Flaschen oder so kaufen .
im Bereich persönliche Weiterentwicklung ist das Unternehmen L&K glaube ich ganz vorn auf der Liste in Deutschland. Wir bieten Mentoring-Coachingprodukte und vieles mehr als Mehrwert für unsere Kunden an :)
Da ist es ja automatisch mit integriert in die Firma ;) und zu uns Angestellten schwappt das über ;) Wenn ich mehr will, dann bekomm ich ein kostenfreies Coaching, bei dem unsere Kunden 1000 sende von Euros investieren müssen und ich bekomme das gratis weil ich ein Teil der L&K bin :) Mega Geil !!
Da von Anfang an der Fokus bewußt darauf gelegt wird, wer zum Unternehmen als Mensch auch energetisch passt - Haben wir hier eine Firmenkultur wo andere davon träumen- weil es um Menschen geht :)
Wenn der jenige Spaß und Freude an der Aufgabe empfindet und nachher das Ergebnis stimmt
Dann ist es doch egal ob jemand im Rollstuhl sitzt oder ähnliches ??!!
Das Alter spielt auch keine Rolle !
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht nur mit einbezogen, sondern wirklich nach Feedback gefragt :) und das bedeutet viel für den einzelenen.
ich arbeite mit der neusten Technik und habe sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Und die Räumlichkeiten sind modern.
absolute Tranzparenz der Zahlen, was wird eingenommen als Firma -was wird investiert :) Um dann gemeinsam in einem Boot das nächste Firmenziel zu erreichen
Das Gehalt kommt pünktlich und es ist eine leistungsgerechte Bezahlung. Wenn ich mehr Leistung bringe und das Unternehmen dadurch mehr einnimmt, dann bekomme ich auch mehr Geld ;)
in der L&K Unternehmer-Academy ist es egal ob Du eine Frau oder ein Mann bist. Es gelten für Alle die Gleichen Regeln und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir leben ja in 2019 ;)
Da für die Unternehmer-Academy - Stillstand ist Rückschritt gilt, wächst jeder Mitarbeiter mit seinen Aufgaben und wird so gefördert wie er es gern hätte - Aus der Komfortzone heraus gecoacht . Wenn jemand das möchte