Man steht sich oft selbst im Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Priorisierung der Aufgaben und ständige Änderung der Prioritäten führt zu ständigen Fragen, warum man noch nicht fertig sei.
Man ist für seine Projekte voll verantwortlich, darf aber nichts entscheiden, sondern muss sich alles absegnen lassen. Nachfragen nach Anforderungen werden zum Teil gar nicht oder sehr abweisend beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung der Mitarbeiter erst nehmen und in Entscheidungen einbeziehen und dem Mitarbeiter auch das Gefühl geben, dass seine Meinung zählt.
Vorgesetzte sollten auch Führen und nicht nur verwalten.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Besprechungen statt, allerdings lässt sich über deren Sinn oder Unsinn streiten. Sehr oft dauern die Besprechungen doppelt so lange wie angesetzt, auch, weil sich keiner der Vorgesetzten traut eine Entscheidung zu treffen und diese auch gegenüber anderen zu vertreten. Diese Verantwortung wird gerne auf die Entwickler abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Team- bzw. Projektleiter stehen nicht unbedingt hinter ihren Untergebenen.
Hierarchie wird nicht immer eingehalten.
Man hat ab und an das Gefühl von kleinen Machtkämpfen innerhalb der Führungsmannschaft.
Arbeitsbedingungen
Aus Zwei-Mann-Büros wurden wegen der "besseren Zusammenarbeit" Großraumbüros gemacht mit entsprechenden Konsequenzen.
Da viele Büros nach Osten bzw. Süden gehen ist es im Sommer immer leicht warm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, aber nur, wenn man diese selbst sucht. Angebote seitens der Firma sind eher selten bis gar nicht vorhanden.