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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch wie in einem Gerichtssaal, Fragenkatalog wurde stur abgearbeitet, typisch Behörde

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aufpassen, das niemand austritt, denn neues Personal zu bekommen wird bei der Einstellung zu Bewerbern schwer für euch werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Freizeit
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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