Auch in diesen schwierigen Zeiten, zeichnet es sich aus für ein Familienunternehme zu arbeiten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles reagieren auf alle Veränderungen die Corona mit sich gebracht haben. Sehr umsichtiger Umgang mit den Mitarbeitern/innen und den Kunden/Lieferanten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Konnte ich nicht erkennen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir haben alle Vorsichtsmaßnahmen getroffen, die ein Unternehmen umsetzten kann.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten als gesamtes Unternehmen zusammen und unterstützen und in allen Bereichen.
Kommunikation
Wir führen eine offene und ehrliche Kommunikation und eine partnerschaftlicher Führung wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten wie Corona zeichnet sich unsere gemeinschaftliche DNA aus.
Work-Life-Balance
Jeder trägt die eigene Verantwortung für seine Ausgeglichenheit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr offen und klar. Ein gutes Miteinander ist gewünscht und wird auch so gelebt.
Interessante Aufgaben
Wir haben sehr viele verschiedene Aufgabenfelder bei apetito und können uns nach unseren Fähigkeiten weiter entwickeln, wenn der Wille da ist.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in der Führungsliga ist noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von dem Wissen und den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter/-innen.
Arbeitsbedingungen
Es wird für gute Bedingungen gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird bei apetito groß geschrieben und wir haben in dem Bereich einige Auszeichnungen bereits erhalten. Es ist ein Familienunternehmen mit sehr guten Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Beurteilungsverfahren und Mitarbeiter mit Potenzial und Veränderungswillen werden gefördert.