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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einer der besten Arbeitgeber die ich kenne...

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Müllheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Mensch mit seiner ganz eigenen Persönlichkeit wahr genommen wird und auch respektiert wird. Man wird in seiner beruflichen Entwicklung individuell gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr harmonisches Miteinander. Ziele sind vom Vorgesetzten vorgegeben, man hat aber einen großen Handlungsspielraum und kann so seine eigene Kreativität einbringen.

Image

Das Haus hat einen guten Ruf, vor allem der Restaurantbereich zählt zu den Besten hier in der Region. Das gute Betriebsklima hat sich vermutlich noch nicht so rumgesprochen

Work-Life-Balance

Der Urlaubsplan wird im Januar eines Jahres fertig gestellt, Freiwünsche werden größtenteils berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter wird als Mensch gesehen und es wird auch auf seine persönliche Lebenssituation individuell eingegangen. Und das führt zu einem sehr ausgeglichenen Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle Mitarbeiter erhalten jedes Jahr eine externe Schulung, aber jede Abteilung schult für sich hin und wieder in kurzen Einheiten zu diversen Themen.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Gehaltszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es ein ökologisches Unternehmen ist, wird in allen Bereichen auf eine nachhaltige Arbeitsweise geschaut.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht...

Umgang mit älteren Kollegen

sind genauso integriert wie die jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein faires Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Sollte es einmal Probleme geben, wird offen und ehrlich miteinander gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Durch Einführung einer Stempeluhr werden die Arbeitszeiten digital erfasst und auch ensprechend vergütet. Überstunden werden auf dem Konto erfasst und in Freizeit abgegolten

Kommunikation

Die Abteilungen arbeiten sehr eng zusammen. Es könnte noch mehr innerhalb der Abteilungen kommuniziert werden (z.B. Feedbacks zu Veranstaltungen /Verbesserungsvorschläge / Umsatzentwicklung)

Gleichberechtigung

bei uns ist die Frauenquote in der Führung höher als die Männer :-)

Interessante Aufgaben

Man erhält unterschiedliche Aufgaben, seinen Talenten entsprechend zugeteilt. Durch die jährlichen Qualifikationsgespräche werden diese bewertet und neue Aufgaben bzw. Ziele zusammen gestellt. Da wir mehrere Geschäftsbereiche haben (Tagung/Veranstaltungen/Restaurant) werden die Arbeiten nie langweilig und bleiben immer interessant.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.