Landratsamt 

Regensburg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Mitarbeiter werden nach meinem Wissen gegeneinander aufgehetzt und sollen Beweise sammeln um Kollegen loszuwerden. Mobbing vor allen seitens Vorgesetzten. Es werden Falschbehauptungen getätigt.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home Office, Gleitzeit, aber viele Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe. Manche sind bereits vorzeitig aufgrund des Umgangs in den Ruhestand.

Vorgesetztenverhalten

S.o.

Arbeitsbedingungen

Alles zum Arbeiten vorhanden, veraltete Technik

Interessante Aufgaben

Rein beruflich sehr fordernd und interessant. Leider werden die Aufgaben aufgrund der internen Probleme und durcheinander immer wieder gestört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überflüssige Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance (Arbeitszeiten), meine direkten Vorgesetzten und Kollegen, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Strukturen, Benefits, Förderung junger Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter meinem neuen Vorgesetzten eine deutliche Verbesserung. Zuvor wären es wohl 2 Sterne weniger gewesen.

Image

Klassisches Image einer Behörde

Work-Life-Balance

Habe meinen Urlaub immer genehmigt bekommen, obwohl ich diesen oft auch recht spontan beantrage. Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (+\- 30 Minuten beim Arbeitsbeginn sind kein Problem), die in Einzelfällen unter Absprache mit dem Vorgesetzten noch flexibler gestaltet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, aber es ist sehr viel Geduld und Eigeninitiative gefragt. Junge Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man hat das Gefühl, dass Auszubildende ihre erste feste Stelle bekommen und dann für immer dort eingeplant werden. (Sehr) gute Leistungen reichen nicht, um auf sich aufmerksam zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig von der Abteilung. Ich habe hier gute Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern aktuell 5 Sterne, 1 Stern Abzug für alles darüber hinaus

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Einige Büros heizen sich im Sommer im Laufe des Tages stark auf, die Kühlung hat da keinen Effekt. Höhenverstellbaren Schreibtisch gibt es nur auf Antrag.

Kommunikation

Abteilungsintern gut, alles was über die Abteilung hinausgeht kann sehr kompliziert werden

Gehalt/Benefits

Wie im öffentlichen Dienst üblich sind die Gehälter nicht besonders hoch, dafür kommen sie pünktlich. Angeblich wird immer dir niedrigste mögliche Eingruppierung für die jeweilige Qualifikation verwendet.

Interessante Aufgaben

Bin sehr zufrieden mit meinem Aufgabengebiet (interessante Themen). Ein großes Problem ist aber, dass bei Wegfall von Mitarbeitern (Kündigung/Rente/etc.) die Aufgaben von diesen auf andere verteilt werden. So haben einige Mitarbeiter 2-3 Aufgabengebiete, die oft nichts miteinander zu tun haben. Das ist nicht nur belastend für die Psyche der Arbeitnehmer sonder suboptimal für flüssige Arbeitsabläufe. Es werden Resturlaub und Überstunden angesammelt, die irgendwann einfach nicht mehr abgebaut werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ sichere Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen, langsames Agieren, schlecht inhouse Kommunikation, veraltete IT,

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

monentan nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird von seinen direkten Vorgesetzten bei Problemen alleine gelassen.
Kretik wird nicht akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Bei einer 44 Stundenwoche ist nicht mehr viel mit Work- Life-Balance.
Da ist froh um jede freie Minute zur Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte in 5 Jahren nur eine Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darum geht, dass man eine Vertretung braucht findet man mit den direkten Kollegen immer einen Weg. wenn es darum geht Probleme anzusprechen halten sich die meisten zurück.

Vorgesetztenverhalten

Wenn um hilfe bei der Lösung von Problemen bitte wird man alleine gelassen. Kommt Kretik von außen wird noch nachgetreten.

Kommunikation

Gibt es nur unter den direkten Kollegen.