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Reutlingen
Bewertung

Mit dem Neubau wurde nicht alles besser

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter, die gläserne Produktion im Neubau macht krank

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Neubau wurde es steril und unfreundlich und man fühlt sich wie im Aquarium. Der Neubau scheint wichtiger als die Arbeit

Work-Life-Balance

ist gut

Kollegenzusammenhalt

der ist noch gut, aber die Stimmung kippt im Neubau

Vorgesetztenverhalten

naja, Verantwortung immer nur nach unten schieben geht halt auch nicht

Gleichberechtigung

definitiv


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landratsamt Reutlingen, Sachgebiet Personalentwicklung
Landratsamt ReutlingenSachgebiet Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und dafür, dass Sie uns trotz Ihrer Kritik weiterempfehlen. Es freut uns, dass Sie das Homeoffice-Angebot, die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und den Zusammenhalt im Kollegium positiv hervorheben.

Der Umzug in den Neubau ist für uns alle eine große Veränderung. Neue Raumkonzepte bringen Chancen, aber auch Umstellungen mit sich, und nicht alles fühlt sich von Anfang an richtig an.

Ihren Eindruck, dass die offene, gläserne Gestaltung belastend wirkt und sich auf die Stimmung auswirkt, nehmen wir ernst. Ein neues Arbeitsumfeld braucht Zeit, bis es sich vertraut anfühlt, und wir hoffen, dass sich alle in den neuen Räumen nach und nach gut einleben. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, die Erfahrungen der Mitarbeitenden im Blick zu behalten.

Auch Ihren Hinweis zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir auf: Verantwortung gemeinsam zu tragen ist ein zentraler Bestandteil unserer Führungsleitlinien.

Bringen Sie Ihre Anregungen gerne direkt ein, über Ihre Führungskraft oder Ihre zuständige Personalreferentin. Wir freuen uns auf den Austausch.

Viele Grüße
Ihr
Sachgebiet Personalentwicklung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.