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Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Bewertung

Sinnvolle Arbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LWL Hauptverwaltung in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm

Kommunikation

Die Kommunikation läuft im Großen und Ganzen gut, auch wenn man noch an ein paar Stellschrauben drehen könnte

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätze ich als extrem stark ein, nicht nur in der jeweiligen Gruppe, sonder auch in der ganzen Abteilung

Work-Life-Balance

Neben vielfältigen Möglichkeiten von Home-Office oder Telearbeit (samt kompletter technischer Ausstattung), gibt es viele Angebote bzw. Bestrebungen, auch Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen. Neben der Betriebskita wird hier auch mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine gute Work-Life-Balance gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel fair und die Kommunikation läuft gut. Aufgaben werden klar benannt, es werden Rückmeldungen zur eigenen Arbeit gegeben, aber auch auf mögliche Fehler wird mit konstruktiver Kritik reagiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben empfinde ich als interessant und vor allem sehr sinnhaft

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach, wird beim LWL sehr viel für die Gleichberechtigung getan, dazu trägt auch die hauseigene Gleichstellungstelle bei. Sowohl im Arbeitsalltag, als auch bei Bewerbungsverfahren wird stark auf die Gleichberechtigung aller Menschen geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, man profitiert von der Erfahrung und dem Wissen und hilft bei möglichen Problemen, die eine veränderte Arbeitswelt mit sich bringt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, bei der technischen Ausstattung könnte hier und da ausgebessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der LWL ist in diesem Bereich extrem aktiv: Kampagnen, Aktionen die im Intranet beworben werden, Veränderungen im Arbeitsalltag: Hier wird an vielen Stellen etwas getan. Das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden, will der LWL unter anderem durch die Anschaffung von E-Fahrzeugen (als Dienstwagen) sowie das Dienstradleasing erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Image

Das Image des LWL schätze ich als sehr gut ein, intern hat der LWL ein hohes Ansehen, extern wird der LWL als guter und sozialer Arbeitgeber eingeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, auch wenn diese besser durch den LWL unterstützt werden könnten

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingOnline-Managerin

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass es Ihnen beim LWL so gut gefällt und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an karriere@lwl.org. Das hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden.

Herzlichen Dank und viele Grüße
Ihr LWL Personal-Team

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