Ineffiziente Abläufe, viele Rückstände, betriebsblinde konformistische Führungskräfte, keine Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
E-akte, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, zentrale Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, ineffiziente Abläufe, fehlende Transparenz in vielen Dingen , viele engstirnige Führungskräfte, die ineffiziente Abläufe nicht mehr hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur komfirmistische, angepasste Mitarbeiter zu Führungskräften befördern- mehr Offenheit für Kritik und verbesserte Abläufe, keine Förderung von Verwandten, sondern für die Besten
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, viel Telearbeit, viel Resignation ( Rückstände steigen ins Bodenlose)
Kommunikation
Keine Transparenz runter zur Basis
Vorgesetztenverhalten
Konformistisch, engstirnig, unflexibel
Arbeitsbedingungen
Büros überfüllt(teils zu 4t auf dem Büro), laut, ohne Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gibts nur für Angepasste, kritische Mitarbeiter sind nicht gewollt, eher pflegeleichte Soldaten