Augenscheinlich Fair, aber dann...
Verbesserungsvorschläge
Nach außen, also im Gespräch, gibt sich die Firma als junges, dynamisches und ehrliches Team. Der Geschäftsführer ist ein sehr netter und lockerer Mensch. Ein eher kumpelhaftes Interview.
Aber es gibt da Dinge, die während der Bewerbungsphase passiert sind, die unprofessionell und respektlos sind.
Zum einen der Klassiker: Wir melden und innerhalb der nächsten Tage bei Ihnen. Natürlich wurde sich nicht gemeldet. Nach Wochen habe ich zwei schriftliche Anfragen gestellt. Auch hier keine Antwort. Und bis heute keine offizielle Absage. So geht man nicht mit Bewerbern um!
Des weiteren sollte man innerhalb des Gesprächs dem Bewerber nicht permanent suggerieren, dass dieser persönlich und fachlich wunderbar ins Team passen würde. Dies weckt falsche Hoffnungen.