Vorgesetzte ohne Durchsetzungsvermögen. Unsoziale Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, genaue Zeiterfassung, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgelaugt, keine soziale Kompetenz in der Führung, kein "wir-Gefühl", Sparzwang überall
Verbesserungsvorschläge
Soziale Aspekte von Arbeit anerkennen, Mitarbeiter wertschätzen und deren Bedürfnisse wahrnehmen, mehr Vertrauen in das Verhalten der Mitarbeiter, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super, mit der Geschäftsführung schwierig
Kommunikation
Schlecht, keine Transparenz, keine verlässliche Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Super
Work-Life-Balance
Nach Corona endlich auch Mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
starkes Hierarchiedenken, keine Mitarbeiterführung, keine soziale Kompetenz
Gleichberechtigung
gefühlte Schlechterstellung von Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, Erfahrung zählt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur das Nötigste/Vorgeschriebene getan
Image
von Mitgliedern meist als überflüssig angesehen
Karriere/Weiterbildung
interne Fortbildungen werden angeboten, kaum Geld für externe Fortbildungen