3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Firma mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, oder was man daraus macht
Image
Auf dem Weg nach oben
Work-Life-Balance
Was man gerne möchte
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, oder was man daraus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Uneingeschränkt gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, aber man ist ja nicht immer im Unternehmen.
Kommunikation
Vorbildlich
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Ständig eine Herausforderung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Tem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Man wird immer gefragt ob man auf eine Montage kann, dennoch ist der Anteil sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten fällen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist immer erreichbar, verständnisvoll und kompetent.
Kommunikation
Einfach und immer erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer kein Problem mit erhöhter Reisetätigkeit (30 - 50%) hat ist bei Lanfer gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Borken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise viele Montageeinsätze
Gehalt/Benefits
Fahrzeiten werden voll als Arbeitszeit angerechnet, auch für Beifahrer. Gehaltserhöhungen müssen immer bei Bedarf verhandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise selbst bei Kundeneinsätzen und schwer zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gute, moderne Arbeitsumgebung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen