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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Nasenfaktor ist entscheidend, wenn das nicht passt, hat man keine Chance voran zu kommen. Werde persönlich noch finanziell.
- Bei Kündigung seitens des Arbeitnehmers wird immer von der Geschäftsführung „nachgetreten“, nach dem Motto „den hätten wir eh gekündigt“. Leider kein Einzelfall.
- Mitarbeiter fair bezahlen und fair behandeln.
- Transparenter gegenüber den Mitarbeitern sein.
Nach Außen gut, innerhalb des Unternehmens ausbaufähig.
35h Woche ist super!
Überstunden sind selten notwendig.
Flexible Arbeitszeiten.
Flache Hierarchie. Kaum bis keine Möglichkeiten weiter voran zu kommen.
- Junge und neue Mitarbeiter werden beim Gehalt nicht fair bezahlt.
- Starke Schwankungen bei gleicher Arbeit. Reiner Nasenfaktor.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Ein Sondertarifvertrag jagt den Nächsten!
Nach Außen gut, nach innen ausbaufähige.
Oft Abteilung gegen Abteilung, teilweise auch innerhalb der Abteilungen nicht vorhanden.
Konnte ich nichts negatives feststellen.
Abteilungsleitung war gut, Geschäftsführung ausbaufähig.
Arbeitsmaterialien waren in Ordnung.
Definitiv Ausbaufähig!
Reiner Nasenfaktor - leider.
Hidden Champion,
sehr sozial engagiert und nachhaltig
Mehr Weiterbildungsangebote
Nichts
Zu vile Punkte kann die hier nicht alle nennen.
Kommunikation
Geben versprechen die die nicht halten selbst vom Geschäftsführe
Mehr neu und erfahrene Leute in mitarbeiter investieren und Leuten mehr gerne die schon genug haben.
Man überlegt sich immerwieder Dinge für uns. Toll finde ich zB die kostenlose Bereitstellung der Ferienwohnungen das jeder die Möglichkeit hat Urlaub zu machen, auch wenn er mal finanziel ein Tal durchläuft
Teilweise renovierungsstau in den Gebäuden
Die Investitionen in das Unternehmen und die Arbeitnehmer müssen so weiterlaufen wie bisher
Meist eine sehr gute atmosphäre
Ich arbeite Mo-Fr von 07:30 bis 15:45 und Fr bis 12:30, da ist Freizeit kein Problem
Klasse!
Hier wurde „auggeräumt“ seitdem läuft es viel besser
Hier besteht noch Potential
Ich finde gut das ich nichts wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber finde.
S.o.
Im Allgemeinen sind Modernisierungen im Bereich der Hallen nötig.
Sachen müssen besser kommuniziert werden, sonst kann man sich nicht beschweren
Die Mitarbeiter halten zusammen, auch wenn nicht jeder jeden mag
Der größte Teil ist Ü45
Kommunikation fällt allen ganz schwer, vor allem relevante Dinge werden nicht weitergegeben.
Muss besser werden