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LANS Medicum 
Hamburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in4 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Sportwissenschaftler4 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Forscher:in3 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANS Medicum Hamburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LANS Medicum Hamburg
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LANS Medicum Hamburg – Ihr Zentrum für Sport- und Regenerationsmedizin

Im LANS Medicum Hamburg finden Sie ein interdisziplinäres sportmedizinisches Team von Fachärzten, Sportwissenschaftlern, Physiotherapeuten, Osteopathen und Ernährungswissenschaftlern, welches Ihnen alle Fragen rund um Ihre Gesundheit beantwortet.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausgezeichnete Kollegen und Zusammenhalt.
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Unterstützung bei Fortbildungen
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Zielleistungsvereinbarungen!
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Die Philosophie und der hohe Qualitätsanspruch
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu langsame Kommunikation mit Mitarbeitern.
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Die Expansion wird nicht in allen Bereichen weiter entwickelt (z.B. Ausreichend Arbeitsplätze und Personal), Kapazitäten werden ausgereizt und damit Grenzen überschritten. Dabei fehlt es an Kommunikation an entscheidenden Schnittstellen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige korrekter aufgeben!
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25 Urlaubstage sind eine Zumutung in der medizinischen Branche!
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Wirklich hinhören und zwar frühzeitig, nicht erst wenn nichts mehr geht.
Mehr menschliche soziale Wertschätzung, mehr Empathie und Wahrnehmung der Leistung und des Engagements der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LANS Medicum Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Konnte viel selbst entwickeln. Großer Vertrauensvorschub.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANS Medicum Hamburg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Dinge werden angesprochen aber nicht weiter verfolgt. Hinhalten ist oft eine Strategie
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gesamtunternehmen entwickelt sich. Ich glaube, man könnte dich in verschiedenen Bereichen entwickeln und höhere Positionen erreichen
4
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Kaum Aufstiegschancen, unzureichende aktive Förderung von Fortbildungen (ebenso unzureichende finanzielle Beteiligung)
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen