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LANS Medicum 
Hamburg
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein etwas anderer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert Interessen und Innovationsgedanken. Offen für Neues und Ideen der Mitarbeiter. Platz zur Entwicklung eigener Ideen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Platz- und Raumsituation

Verbesserungsvorschläge

Schneller und unkomplizierter Personal einstellen, da das Unternehmen gerade sehr gut wächst!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sportmedizinische High Class-Versorgung mit Physios, SpoWis, Ärzten und MFAs als Kollegen in Hamburger Top-Lage

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei Fortbildungen

Vorgesetztenverhalten

freundlicher Umgang und flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie und der hohe Qualitätsanspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Expansion wird nicht in allen Bereichen weiter entwickelt (z.B. Ausreichend Arbeitsplätze und Personal), Kapazitäten werden ausgereizt und damit Grenzen überschritten. Dabei fehlt es an Kommunikation an entscheidenden Schnittstellen.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich hinhören und zwar frühzeitig, nicht erst wenn nichts mehr geht.
Mehr menschliche soziale Wertschätzung, mehr Empathie und Wahrnehmung der Leistung und des Engagements der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vorab vielen herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung unseres Unternehmens auf kununu genommen hast. Wir wissen dein offenes Feedback sehr zu schätzen, denn nur so haben wir die Möglichkeit uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Wir bedauern es außerordentlich, dass wir dir den Eindruck vermittelt haben, dass wir – trotz Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens - nicht für ausreichend personelle Ressourcen sorgen. Der Weg von der Bedarfsanalyse bis hin zur tatsächlichen Mitarbeitergewinnung ist ein umfassender Prozess – wir können dir jedoch bestätigen, dass wir uns der Notwendigkeit für den Aufbau und zur Unterstützung einzelner Abteilungen sehr bewusst sind, um auch weiterhin eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf – denn eine offene Kommunikation, die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen und die Anerkennung der fachlichen Leistung und der Einsatzbereitschaft stehen bei uns an oberster Stelle.

Wir möchten nicht versäumen darauf hinzuweisen, dass wir selbstverständlich jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung stehen.

Herzliche Grüße

deine People & Culture Abteilung