Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Know How
Lantor als Marke
Schlagfertigkeit
Effektivität
Offene Türen und Kommunikation
Veränderungskultur
Kinder dürfen mitgebracht werden
Buschfunk
Strukturen werden angepasst, wenn notwendig bzw sinnvoll.
Es gibt fließend Wasser und Strom.
Keine Unterstützung und Hilfe die Ausbildung gut zu bestehen.
Desinteresse der Ausbilder.
Gestresste Mitarbeiter und wenig Kollegiale Unterstützung
Wer ausbildet sollte es auch leben und umsetzen. Nicht nur theoretisch.
Langeweile und giftige Stimmung erdrückt jede positive Einstellung
Karriere macht man wo anders
Freitags ab 1 macht jeder seins.
Was es vom Staat halt so gibt. Mehr aber auch nicht
Niemand da der sich kümmert
Minimal bis gar nicht vorhanden
Immer das gleiche. Keine Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die einzige Variation ist der wechselnde Wochentag.
Geht so aber nicht auf Augenhöhe