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LANWORKS 
AG
Bewertungen

2 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Erste seiner Art

4,1
Ex-Auszubildende/rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität. Hohe Selbständigkeit und Verantwortung. Kollegialität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachie führt zu geringen Aufstiegschancen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolles Umfeld, vielfältige Arbeitsbereiche

4,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Umfeld, tolle Lage, Möglichkeiten selber Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Aktivitäten auch nach Dienstschluss und der kleine Tratsch zwischendurch. Hier gibt es ein super Betriebsklima!

Karrierechancen

Die Übernahme ist natürlich immer möglich, aber die Lanworks ist nunmal ein mittelständisches Unternehmen und bietet daher nur bedingt Aufstiegschancen.

Arbeitszeiten

Regelarbeitszeiten immer zwischen 8:00 Uhr und 18:00 Uhr (8 Stunden Arbeit + 30 Minuten Pause). Wenn an einem bestimmten Tag es nur etwas früher oder später klappt oder man spontan zum Arzt, etc. muss, ist das kein Problem. Überstunden gibt es besonders wenn größere Projekte anstehen, können aber unproblematisch abgefeiert werden.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist eher im unteren Mittelfeld (insbesondere ab dem 2. Lehrjahr). Dafür werden aber Klassenfahrten, Schulbücher und auch die kostpieligen Vorbereitungskurse zur IHK-Prüfung bezahlt. Auch gibt es einen Fahrkostenzuschuss.

Die Ausbilder

1. Immer ansprechbar bei Fragen.
2. Fachlich Top (für jeden Bereich eigene Ansprechpartner).

Spaßfaktor

Immer wieder kleine Geburtstagsfeiern von Kolleginnen und Kollegen, das sommerliche Grillen beim Chef und alljährliche Weihnachtsfeier sind kleine Highlights.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nach der Schule immer ins Büro, lässt leider wenig Zeit zum lernen. Aber moderne Büroräume und anspruchsvolle Aufgaben machen das wieder wett.

Variation

Meistens abwechslungsreich, aber natürlich auch immer mal wieder "klassische Azubi-Aufgaben". Im Großen und Ganzen aber gut.

Respekt

Ab dem ersten Tag vollwertiges Mitglied im Team. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Vorgesetzen haben ein gutes Verhältnis miteinander.

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