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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sauberkeit und geradlinige Ansagen; jeder weiß was er zu tun hat und die Einteilung ist ordentlich geplant .
ist eben eine stressige Branche, Kunden sind sehr anspruchsvoll, aber wenn man bestehen will .....
macht weiter so
wie´s esben so ist in einer Werkstätte. ABER dise ist wenigstens sauber !!
es gibt immer welche die jammern, das Stammpersonal gehört allerdings nicht dazu.
wie es eben ist, aber wenn du was leisten willst, kommt life oft zu kurz .....
weit über KV und Üst war immer möglich, Auszahlung war stehts pünktlich un korrekt
allegemein sauberer Betrieb ......, hat sich bis ins Umweltbewusstsein durchgezogen ...
war immer ok
bestens ...
einer hatte immer Zeit
sehr sauber und gepflegt bis in die letzte Kammer
hat gepasst, wir haben mehr gearbeitet als gesprochen :)
wir waren nur Männer, und es hat immer gepasst .....
top
Chefs packen selbst an und gemeinsam im team wurden immer gute lösungen gefunden
Hier und da mehr flexibilität bei arbeitszeitenwechsel wäre gut
Kollegen sind okay,Arbeitgeber hingegen sehr launisch
Es wird gesagt man soll sich um seine Arbeit kümmer das die passt bei hilfe sind die kollegen hilfbereit
Kein Respekt,man wird jeden Tag zur schnecke gemacht
Sehr viele weil es ja ein Technischer beruf ist
Am Sonntag wurde man in den meisten Fällen in Ruhe gelassen
Kein Betriebsrat und vieles mehr
In den Ruhestand gehen und gebildeten Ingenieuren die Leitung übergeben
Schlecht
Nur die Arbeit ist wichtig.
Die Kollegen sind in Ordnung
Siehe Kommunikation
Beleidigungen und Erniedrigung
Jeden Tag das gleiche
Arbeitskollegen unterstützen und helfen bei Fragen
Einsatz und Ehrlichkeit wurden immer belohnt
Es gab nie Überraschungen und wurde immer fair abgegolten, was ich von meinen späteren Firmenstationen leider nicht behaupten kann....
Pünktlich es gab wirklich nie Schwierigkeiten
Kompetent und offenes Ohr bei Vorschlägen
Sehr lehrreich und gleichzeitig herausfordernd
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Technische Ausstattung
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht
Menschliche Weiterentwicklung der Betriebsleitung für eine bessere Atmosphäre
Sehr schlecht
Schlecht
Schlecht
Genügend
Befriedigend
Genügend
Genügend
Genügend
Sehr schlecht
Befriedigend
Genügend
Schlecht
Das der Fortschritt nicht zu übersehen ist, das der Arbeitsplatz sicher ist.
Tolles Betriebsklima, Arbeitszuweisung wird täglich besprochen und festgelegt.
Tolle Technische Leistung. Das Teilespektrum ist vielfältig und herausfordernd. Zerspanungsprofis haben spannende Aufgaben.
Habe 38,5 Stunden im Schichtbetrieb. Wenn ich mehr arbeiten möchte weil ich mehr Geld für meinen Hausbau brauche war das nie ein Problem.
Schulungen für Programmierer und Maschineneinrichten werden regelmäßig im Maschinenwerk durchgeführten. Langjährige Mitarbeiter oder ehemalige Lehrlinge haben Führungspositionen. Wer seinen Beruf beherrscht kann es hier weit bringen.
Habe eine Führungsposition und verdiene auch angemessen.
Von mieser Behandlung wie sie in einer der abgegebenen Bewertung genannt wird habe ich in 10 Jahren Bezriebszugehörigkeit nie etwas mitbekommen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut fair und freundschaftlich.
Da es genügend Arbeit gibt und das Unternehmen ständig wächst bekommt man viel Unterstützung von den Kollegen damit man bald auch selbst eigenständig die Maschinen einrichten kann.
Fairer, freundlicher Umgang, auch in hektischen Situationen ist die Zusammenarbeit immer niveauvoll.
Gehen mit gutem Beispiel voran. Arbeiten in der Produktion mit und wissen daher worum es geht.
Sehr sehr sauberer Betrieb, es mangelt an nichts.
Produktionsleitung ist Tag und Nacht erreichbar, selbst am Wochenende bekomme ich immer rasch eine Antwort telefonisch oder per mail.
"wie ich das mitbekommen habe, wird nur derjenige genommen, der Erfahrung im Beruf hat"
Wenn Facharbeiter in der Zerspanungstechnik gesucht werden ist Berufserfahrung wichtig. Wer als Zerspanungstechniker keine Berufserfahrung hat, kann immerhin eine Lehre machen. Der Maschinenpark ist absolute Oberklasse, da kann nicht jeder hingereifen ohne entsprechende Kenntnisse zu haben.
Gut unterteilt in die jeweiligen Aufgabengebiete. Strukturierte Aufgabenzueisung.
Manche Kollegen wiesen Freundlichkeit und Verständnis auf was einen aufmunterte
hoher Druck
extremer Stress
o) besseres Feedback geben,
o) nicht nur negatives Erwähnen - positives macht Freude wodurch man lieber arbeitet,
o) auf die Wahl der Wörter bei Kritik achten - bei Angriffen zieht sich die Person zurück, bei Äußerungen von "Ich" Ansichten (z.B.: Ich würde mir wünschen, dass...; Mir ist aufgefallen, dass...; Ich hoffe, dass...) entwickelt die Person einen ehrgeiz
o) geduldiger sein,
o) Personen mehr respektieren,
o) bei Fehlern ruhig bleiben - wir sind doch alle nur Menschen und niemand ist perfekt!
Angespannt - Hektisch - Unausgelastet - Angst...
Von einem guten Betriebsklima kann man da nicht reden. Weil niemand einen Fehler machen will steht man unter großem Druck.
Leider ging ich nicht aus Freude sondern aus Angst in die Arbeit.
Einen guten Ruf hat diese Firma nicht, und ich würde sie auch nicht weiter empfehlen. Die Personen werden dort wie am Fließband angestellt und wieder hinausgeschmissen. Leider bin ich nicht auf mich stolz, dass ich dort gearbeitet habe. Stolz auf mich wäre ich, wenn ich mich getraut hätte zu kündigen. Doch vor lauter Angst traute ich mich nicht.
Wenn man auf den Schlaf und die Freizeit verzichtet, ist man in dieser Firma richtig! Denn eine Bereitschaft für Überstunden sollte man unbedingt mitbringen. Urlaub wurde fast immer genehmigt. Dennoch blieb die Freizeit oft auf der Strecke...
Aufstiegschancen gibt es andauernd, weil ständig Leute entlassen und neue wieder "ausprobiert" werden. Außer, man ist selbst diese Person, die wegen eines dummen Fehlers entlassen wird.
Gehalt ist pünktlich und lt. KV.
Müll wird getrennt; das sich diese Firma für Soziales engagiert hat, habe ich noch nie gehört...
Man bekommt von jedem eine andere Anweisung und weil dann nichts richtig ist bekommt man nichts anderes als Ärger... Oder die Aufgabe wird einem nicht ordentlich erklärt und wenn man dann nachfragt bekommt man nur eine heruntermachende Antwort.
Streiterein stehen da auf der Tagesordnung.
Kollegen die schon lange im Betrieb waren wurden ganz ok behandelt, doch hinterrucks wird über sie gelästert, wenn sie im Krankenstand sind und dann noch aus anderen Gründen ausgefallen sind. Dann wurde oft geflucht und geschrien, dass wenn diese Person nicht mehr will, dann soll diese Person kündigen...
Ältere Kollegen wurden genau so mies behandelt. Eine musste sich sogar die Kündigung selbst schreiben...
Anfangs scheint alles zu passen, doch nachdem man eingestellt wurde merkt man erst wie es wirklich zugeht: Fehler wurden nicht akzeptiert.
Die Ausstattung ist ganz ok gewesen; Computer waren auf dem neuesten Stand und auch eine Klimaanlage gab es.
Leider wurde die nur oft so stark eingestellt, dass man einen Pulli brauchte.
Besprechungen gibt es - aber nur Einzelbesprechungen wo deine Fehler besprochen und analysiert werden und eine eventuelle "Strafe" wie zum Beispiel Schuhe putzen beredet wird...
So wie ich das mitbekommen habe, wird nur derjenige genommen, der Erfahrung im Beruf hat und seine Branche noch nicht zu oft gewechselt hat - die Begründung die ich hören durfte: wenn der in den Arbeiten noch nicht lange gearbeitet hat, wird der bei uns auch nicht lange durchhalten...
Man muss sehr, sehr genau arbeiten und durfte keine Fehler machen, ansonsten wurde man als "diese Person ist zu dumm dafür" abgestempelt und bekam ein neues Aufgabengebiet.
Dazu bekam ich Aufgaben, die nicht zu meinem angestellten Beruf passten.
3.lehrjahr
nur reinifungsaufgaben, schulnoten egal, fehlersuche darf man sich auch nicht beteiligen, wird weggeschickt zu einer putzarbeit
Verpflichtungen nachkommen anstatt dumme Sprüche
nein, denen ist es egal hauptsache eine billige hilfskraft
fair ist was anderes
lehrberechtigten fachlich und persönlich nicht top
keine weiterbildungsmöglichkeit
keine aufgaben die dem
lehrnzweck dienen
keine abwechslungsreiche arbeit
mo- fr reinigungsarbeiten
verschiedene abteilungen nicht kennen gelernt
So verdient kununu Geld.