unvermittelte Kündigung Ende Probezeit, nachdem unter Druck der Backlog abgearbeitet und die KI trainiert wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation, Ausnutzen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
transparente Kommunikation, korrektes Feedback
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert, viel täglicher Druck die Zahlen zu schaffen
Image
nach Außen positiver dargestellt, als es eigentlich ist, falsche Versprechen durch Influencermarketing, unklare AVB´s für Versicherungsnehmer, viele Leistungsausschlüsse
Karriere/Weiterbildung
Karriereweg sehr vorhersehbar: große Einstellungswelle ab April 2026 bis November 2026 mit vielen Versprechungen: kurz vor Ende der Probezeit unvermittelt, unter Angabe von Ausreden werden die Arbeitnehmer gekündigt, nachdem zuvor unter hohem Druck die Maßen an eingereichten Versicherungsfällen abgearbeitet wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Mindestlohn, Benefits vorhanden: Gym- oder Deutschlandticket
Kollegenzusammenhalt
hat man "seine" Menschen im Unternehmen gefunden sehr gut, sonst sehr oberflächlich, sehr viele Mitarbeiter, alle sehr gestresst, weil Druck von Oben
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersklassen vetreten
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell: keine Kommunikation, kein Ansprechen von Dingen, mit denen sie eventuell unzufrieden sind, schwedischer Konzern, man ist nur eine Nummer, kein persönliches Verhältnis zu den CEO
Arbeitsbedingungen
Gehalt knapp über Mindestlohn, 100% remote möglich, was sehr gut ist, aber dadurch keine physische Bindung zu Kollegen und dem Office
Kommunikation
Falsche Kommunikation, was die Zufriedenheit mit der Arbeitsleistung angeht: Drei Wochen vor Kündigung in der Probezeit war die Leistung "überdurchschnittlich gut", keinerlei Kommunikation in der Zwischenzeit, Kündigung unvermittelt, Arbeitsleistung nun plötzlich "knapp unter dem Durchschnitt"....
Interessante Aufgaben
es geht nur um das tägliche Drücken der Zahlen, Schadenfälle müssen so schnell wie möglich abgearbeitet werden, eintönig, jeden Tag das Gleiche