Mehr recht als schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team war spitze. Jeder hatte einen Charakter. Man konnte mit jedem reden. Der "Floor" war immer witzig. Es wurde geflucht, gelacht...und manchmal geweint. es war alles erlaubt.
Außerdem gibt es eine Menge Aktivitäten.
Chill Out Rooms, mit Wii Konsole etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich darauf gefasst machen, dass lastminute.de eine ständige Fluktuation von Leuten hat, weshalb niemals genug Leute arbeiten - dadurch muss jeder für mindestens drei Leute mitarbeiten (aber nur in Saisonzeiten)
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Flißbandarbeit in der touristischen Saison, oder wenn Airlines der Meinung sind, mal eben 200 Flugzeitaenderungen rauszugeben, alles OK
Kommunikation
klappt nur Team-intern. Sobald man nach außen kommunizieren muss, wird's knifflig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt selten einen solchen Zusammenhalt. Bedingung: du machst einen guten Job! Faulenzer sind nicht gewollt
Work-Life-Balance
Schichtarbeit von 8:00 bis 21:00. wer Spätschicht bekommt, hat dann natürlich nicht mehr viel vom Tag. Auch Urlaube müssen weit geplant werden, eben wegen Hochbetrieben zu bestimmten Saisons
Vorgesetztenverhalten
Das Management könnte sich mehr FÜR die Arbeitnehmer einsetzen, anstatt der Firma immer nach dem Mund zu reden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weitreichend und über den Tag ziemlich abwechslungsreich
Gleichberechtigung
ALLE werden gleich behandelt und nach Ihrer Leistung gemessen
Arbeitsbedingungen
das Center in Krakau bieten sehr großen Platz, große tische und sonst auch extrem viel Komfort (zB eine große Teeküche und mehrere "Chill Out Rooms")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr wenig Papier verschwendet und nur das nötigste gedruckt. Auch gibt es verschiedene Aktionen, etwas für die Umwelt zu tun, wenn man denn will
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Erfahrung kann man gute Gelder rausschlagen. Im Ausland gibt es (bis jetzt) für "Deutsch" keinen Bonus
Image
naja :-)
Karriere/Weiterbildung
In Callcentern generell ist es etwas schwierig aufzusteigen, da ständig Personal fehlt und man selbst wenig Zeit hat, etwas für sich in der Firma zu tun