lastminute.de

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles außer der unterdurchschnittlichen Bezahlung. Sonst war wirklich alles hervorragend und es war der tollste Job meines Lebens. Ich kann das Unternehmen von ganzem Herzen weiter empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die beste Atmosphäre, die ich je hatte - immer positiv, freundlich und fair

Image

Das Image von Lastminute hat zu Unrecht etwas gelitten. Ich finde, es ist ein Unternehmen, auf das man stolz sein kann.

Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben. 36 Stunde, Freitag Nachmittag frei, Freitag Vormittag für Personal Development.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, gibt es intern genug Möglichkeiten. Budget für externe Weiterbildungen wie Konferenzen könnte höher sein. Aber man kann die Freitag Vormittage für Personal Development nutzen und sich während der Arbeitszeit fortbilden.

Gehalt/Benefits

Das einzige Minus - beim Gehalt wird leider gespart

Kollegenzusammenhalt

Top! Die besten Kollegen aller Zeiten. Alle für einen. Ein tolles Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war eine der älteren - alles top!!

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, lösungsorientiert, sympathisch und wenig hierarchisch

Arbeitsbedingungen

Remote work mit der Möglichkeit in einem sympathischen Office zu arbeiten

Kommunikation

Sehr transparente, offene Kommunikation auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt und groß geschrieben. Lastminute ist Vielfalt und sehr bunt und pink!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance! Ich kenne keine Firma, die das besser macht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplizierte Strukturen, schwer zu erkennen wer jetzt für was zuständig ist, weil es so viele Teams gibt.

Verbesserungsvorschläge

Image

Ich denke die Firma hat von früher noch einen schlechten Ruf, hat sich aber sehr gebessert!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl Möglichkeiten, wenn man will. Die Freitage stehen grundsätzlich der eigenen Weiterbildung zur Verfügung oder eben dem konzentrierten Arbeiten an einem Projekt. Freitage haben nur vier Arbeitsstunden für alle.

Gehalt/Benefits

Man wartet teilweise Jahre auf eine Gehaltserhöhung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverständliches arbeiten von zuhause, dadurch top Vereinbarkeit von Beruf und Familie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer durchzublicken wie Verträge und Leistungen aussehen, besonders wenn mal wieder umstrukturiert wird. Kommt daher, dass die Firma in ca. acht Ländern operiert und jedes Land seine speziellen Regelungen hat. Änderungen werden dadurch erst sehr spät festgezurrt, man muss vorher mit einer ungefähren Angabe leben.

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Transparenz, d.h. regelmäßige Updates über die Situation vom CEO, es wird auf alle Fragen eingegangen und wir können alle super von zuhause aus arbeiten - TOP!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir jetzt nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders im Marketing und Produktmanagement werden die Mitarbeiter unter hohen Druck gesetzt. Wenn die Zahlen nicht stimmen, bekommen alle eins auf den Deckel. Täglich müssen alle Überstunden machen, die weder vergütet noch durch Freizeit ausgeglichen werden. Wenn jemand kündigt, wird nicht mal nachgefragt oder versucht, den Mitarbeiter zu halten. Es herrscht großes Misstrauen zu den Angestellten und es gibt häufig unbegründete Standpauken. Neue Mitarbeiter kündigen teilweise noch in der Probezeit. Stellen werden vielfach nicht nachbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Internationales Unternehmen
* Kollegen halten zusammen
* hat noch Potential für die Zukunft, neuer CEO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* strategische Führung des Unternehmens (bis 2010)
* desolate Technik & Entw. von Buchungsvolumen
* man setzt auf Gewinn durch Mitarbeiterwegang, dass rächt sich natürlich

Verbesserungsvorschläge

Image

* in den letzten Jahren hat sich insbesondere die negative / stagnierende Buchungsvolumen in der Branche bzw. bei den direkten Supply Partnern herumgesprochen

Vorgesetztenverhalten

* lastminute hat leider ein 'Abteilungsleiter-Problem' - hier werden Beschlüße aus UK diskutiert und dann doch nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

* ganz gut, durch die schlechte Entwicklung des Unternehmens & durch zahlreiche Abgänge von Mitarbeitern, ist das Unternehmen nur noch auf 2 Etagen (ehemals 4) vertreten, dadurch entstehen enge Räume

Kommunikation

* obwohl viel Potential da ist, verliert das Unternehmen an Power durch nicht nach zu voll ziehende Entscheidungen des Senior Managements

Gehalt/Benefits

* lastminute ist nicht dafür bekannt gute Gehälter zu zahlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Tag ist imPrinzip eine Herausforderung - und wer die annehmen möchte hat in meien Augen alle Möglichkeiten. Wer Ideen vorbringt wird auch angehört - und ich hoffe, das bleibt auch so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden manchmal entscheidungen getroffen, die schlicht und ergreifend nicht nachzuvollziehen sind. Dass es eine Management- Abteilung gibt, die diese trifft ist wichtig und richtig - aber wenn ebensolche nicht in alltägliche Prozesse eingebunden sind, dann sollten hierzu vielleicht doch ein paar mehr Meinungen eingeholt werden, so dass bei manchen Fällen das tägliche Geschäft nicht darunter leidet. Hört auf das, was die Mitarbeiter am Markt euch erzählen und macht was draus.

Verbesserungsvorschläge

Image

über den ruf kann ich leider nicht allzu viel sagen - denn lastminute.com ist in Deutschland nicht die bekannteste Reiseseite. Ich bin stolz dabei zu sein, und ich würdedies auch freunden empfehlen. Es ist in meinen Augen immer seine Sache von Anpassungsfähigkeit und Ehrgeiz, ob man sich als Teil einer Firma fühlt oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Arbeitseifer kann man eigentlich alles erfragen und erhält auch seitens HR entsprechende Unterstützung

Gehalt/Benefits

betriebliche altersvorsorge ist mit enthalten, gehalt absolut ok, Mitarbeiter bekommen Rabatte, Sommerparties und etliche kleine Events dazwischen.

Kollegenzusammenhalt

dazu ist nicht viel hinzuzufügen - noch nie erlebt und wahrscheinlich auch schwer erneut zu finden. echt Super!

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team - aber jung gebliebene sollten hier keine Schwierigkeiten haben.

Kommunikation

schwierig - durch die Konzernleitung Amerika/GB ist die meiste Kommunikation in englisch - was für manch einen Mitarbeiter anscheinend nach wie vor problematisch ist. Kann ich grundsätzlich nachvollziehen, aber eigentlich war dies zumindest bei meiner Stelle als Anforderung genannt.

Interessante Aufgaben

Völlige Freiheit auf Basis gegenseitigen Vertrauens. Auch hier variiert das von Abteilung zu Abteilung, aber bei entsprechendem Einsatz wird dies gesehen und man kann mit guten Ideen jeden Tag seine Aufgaben erweitern.