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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
Keine klare Struktur und offensichtlich keine interne Kommunikation.
Krankheitstage werden einfach vom Urlaub abgezogen.
Arbeitszeit ist überzogen und veraltetes Arbeitszeitmodell.
Sehr schlechtes Image in der Region.
Angaben in der Stellenanzeige entsprechen nicht der zu besetzenden Position.
Erwartbarkeit des Prozesses
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