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Laudensacks 
Parkhotel
Azubi Bewertungen

Bad Kissingen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Laudensacks Parkhotel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ausbeutung und Mobbing an der Tagesordnung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Bad Kissingen abgeschlossen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Austausch aller Führungskräfte. Lernen was Empathie ist.

Arbeitsatmosphäre

Nein. Man wird zum Einzelgänger erzogen. Durch die Bevorzugung einiger Azubis führt das natürlich zu Missgunst.

Karrierechancen

Es werden grundsätzlich keine Azubis übernommen, das bekommt man schon im Vorstellungsgespräch gesagt. Azubis sind halt einfach günstiger als Festangestellte.

Arbeitszeiten

Überstunden, Überstunden, Überstunden. Gerne auch Schlussdienst bis spät in die Nacht und dann am nächsten Morgen Frühstücksdienst um 6 Uhr. Wenn man es dann mal anspricht wird mit Kündigung gedroht. Man könne ja froh sein das man seine Ausbildung dort absolvieren “darf“.

Ausbildungsvergütung

Standardmäßig keine Benefits oder ähnliche Zuschläge. Gehalt ist tarifgebunden, der würde im Leben niemals freiwillig mehr bezahlen als er muss.

Die Ausbilder

Es gibt mehr Azubis als Festangestellten da Azubis ja günstiger sind. Alle höheren Tiere der Firma sind extrem eingebildet weil Sie ja ein ach so tolles Restaurant haben. Wenn jemand nicht genug Leistung bringt wird er mit miesen Arbeitszeiten oder Trinkgeld Entzug gefoltert.

Spaßfaktor

Überstunden sind an der Tagesordnung. Mab wird schon mit Überstunden eingeplant und muss auch an Berufsschultagen noch am Abend arbeiten kommen. Man wird vor allen Kollegen gemobbt und runter gemacht während alle drum herum stehen und lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man ist das Mädchen für alles und bekommt die schlimmsten Schichten sowie Aufgaben. Der Spätdienst wird immer durch Azubis besetzt. Das bedeutet das man erst Feierabend machen darf wenn der letzte Gast gegangen ist. Alle Festangestellten und sonstigen Weisungsbefugten Mitarbeiter sind dann aber schon längst im Feierabend.

Variation

Das einzige was variiert ist die dämliche Speisekarte (alle vier Wochen!!!). Wenn man die dann nicht auswendig kann gibts kein Trinkgeld als Strafe.

Respekt

Siehe Mobbing weiter oben. Null Respekt. Vorgesetzte trägt seine Eheprobleme sogar offen im Betrieb vor Gästen und Mitarbeitern aus.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Laudensacks Parkhotel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Laudensacks Parkhotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Laudensacks Parkhotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.