Ihr Unternehmen?

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Laufenberg-Immobilien 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiäre, fordernde Firmenkultur mit vielen Chancen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Laufenberg-Immobilien GmbH in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung, Mitarbeiterorientierung: der Mensch steht im Mittelpunkt. Karrierechancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Personaldecke ist in Urlabuszeiten und bei Krankheiten zu dünn: mehr einstellen. Das Unternehmen wächst ja auch rasant.

Arbeitsatmosphäre

Durch das in der Maklerbranche unübliche Festgehalt unterstützen sich die Kolleginnen / Kollgegen intensiv.

Image

Hervorragende Kundenbewertungen. Viele Auszeichnungen. Das macht Spaß!

Work-Life-Balance

Die Arbeitsanforderung ist hoch. Aber: freie Zeiteinteilung. Jede Überstunde wird bezahlt oder abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma zahlt großzügig für externe Weiterbildungen. Z.B. auch zum/ zur Fachwirt(in). Zusätzlich gibt es regelmäßig interne Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Angemessene Gehälter. Beteidigung am Unternehmenserfolg. Überstunden werden abgegolten oder bezalht (mit Zuschlägen am Wochenende). Betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierarmes arbeiten. Gesteuerte Heizungsventile. Dienstfahrrad wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeiten den anderen erfolgreich zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 18 bis 60+ ein Team!

Vorgesetztenverhalten

Hohe Arbeitsqualität wird erwartet. Dafür wird man in jeder Hinsicht unterstützt. Kritik an Vorgesetzte ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Büros. Küchen, Pausenräume. Schnelle PC's. Jetzt neu: auch Klimantisierung. Leider in 3eer und 4er Büros manchmal laut beim telefonieren.

Kommunikation

Kommunikation erfoglt auf Augehöhe und an der Sache orientiert. Die Kommunikation zwischen den Filialen könnte intensiver sein.

Gleichberechtigung

Leider haben Frauen häufig weniger Selbstbewußstsein Führungsverantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Jeder Immobilienfall ist anders. Man bekommt die Möglichket in allen Funktionnen und Filiallen zu arbeiten. Die Prozesse werden in Gruppenarbeit permanent angepasst. Neue Technik wird eingesetzt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.