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LaVita 
GmbH
Bewertung

Luft nach oben!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LaVita GmbH in Kumhausen gearbeitet.

Kommunikation

Der Informationsfluss lässt zu wünschen übrig. Die Firma wandelt sich sehr viel in Ihren Arbeitsabläufen, aber die Veränderungen werden zu spät an die Mitarbeiter weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, zumindest in der eigenen Abteilung. Natürlich gibt es immer Kollegen, mit denen man sich nicht versteht. Es wird aber trotzdem respektvoll miteinander umgegangen

Work-Life-Balance

Schwierig. Es gibt keine Gleitzeit, sondern verschiedene Schichtmodelle. Diese werden aus meiner Sicht auch unfair aufgeteilt. Ebenso gibt es diese Schichtmodelle nur für eine Abteilung von 08:00 -19:00 Uhr und zusätzl. Samstag von 09:00 - 14:00 Uhr. Alle anderen Abteilungen haben feste Arbeitszeiten von 08:00-17:00 und Freitags von 08:00-14:00 Uhr.
Meines erachtens wird einem hierbei viel mehr Freizeit geraubt. Natürlich arbeitet man nicht entgeltlich, aber trotzdem ist in dieser Abteilung die Work-Life-Balance um einiges schlechter

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter nehmen die Probleme der Mitarbeiter ernst, aber eine Lösung wird nicht immer dazu gefunden, da der Umsatz und Erfolg leider mehr im Fokus der Geschäftsführung liegt.

Interessante Aufgaben

Man weiß nie was der Tag bringt. Die Aufgaben sind eigentlich immer die gleichen und weichen kaum ab.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht. Aber dennoch genießen einige Mitarbeiter Sonderkonditionen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern ausgerichtet. Man hat alles zur Verfügung was man braucht. Wenn man etwas benötigt, dann braucht man dies nur zu Kommunizieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, ebenso die Zusatzleistungen. Man sollte aber auch bedenken, man erhält jeden Tag ein kostenfreies Mittagessen

Image

Bei der Bewertung vom Image bin ich etwas unsicher. Die Geschäftsführung hätte nach außen gerne das perfekt Image und vergisst dabei, dass es wichtiger wäre, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma und dem Produkt erhält man super viele Schulungen und wir super eingearbeitet in die Abläufe. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schmid, Head of HR
Teresa SchmidHead of HR

Vielen Dank für deine Bewertung!
Viele Aspekte hast Du ja durchaus positiv gesehen, was uns sehr freut! Aus dem für uns wichtigen Gedanken heraus, unseren Kundinnen und Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten, ist es jedoch leider unerlässlich, dass in der Kundenbetreuung in einem Schichtsystem gearbeitet wird. Bei der Einteilung der Mitabeiter:innen versuchen wir aber, wie auch in anderen Bereichen, eine gerechte und faire Lösung für jeden Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin zu finden. Insofern ist uns das Feedback sehr wichtig - wenn alles passt, aber auch wenn uns dies mal nicht gelingt.

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