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layer7 
Gmbh
Bewertungen

3 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Meine Azubi-Erfahrung: Einblick in Layer7 GmbH

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Layer7 GmbH in Eimeldingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt es, dass die Arbeit zwischen Büro und Kundenterminen abwechslungsreich ist.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, ich komme sehr gut klar mit den anderen auszubildenden klar. Layer7 ermöglicht uns, gemeinsam als Team mit einem persönlichen Trainer zu trainieren.

Die Ausbilder

Super nett und immer da, wenn man sie braucht

Spaßfaktor

Tolles team, tolle Stimmung

Respekt

Ich werde von jedem mit Respekt behandelt.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Layer7 GmbH in Eimeldingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Firmen Events runden das Ganze noch weiter ab. Von einem Grillevent bis hin zu einer Auslandsreise ist alles dabei. Auch für die Gesundheit wird gesorgt. Firmensport ist auch gut gestaltet mit einem eigenen Fitnesscoach, der dich auch bei der Ernährung berät.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind garantiert, bei Bestehen der Ausbildung.
Weiterbildungen in die verschiedensten Bereiche der IT-Welt werden bei layer7 gefördert. Hier darf man auch eigene Interessen ansprechen und wird nicht einfach in irgendeine Weiterbildung gesteckt.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut. Die Wochenenden hat man Frei und kann diese auch ungestört genießen.
Auch wenn Termine anstehen, ist man hier flexibel. Mann spricht diese ab und kann dann den Termin auch unter der Arbeitszeit wahrnehmen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist fair und der Lohn kommt auch immer pünktlich an.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind Fachlich echt Top

Spaßfaktor

An Spaß mangelt es nicht. Mann kann sich immer auf neue Aktionen Freuen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgabenbereiche sind Vielfältig und die Tätigkeiten sind nicht monoton. Vor allem Neues darf man auch gerne ausprobieren. Die Arbeitsplätze sind sehr gut bestückt, sodass das Arbeiten auch wirklich mit modernster Technik Spaß macht.

Variation

Die Aufgabenbereiche verändern sich auch im Laufe der Ausbildung.
Vom Hotline Dienst bis hin zu einem eigenen Kundenstamm betreuen und größere Projekte mit Organisieren.

Respekt

Mann wird respektiert auch als Azubi und der eigene Input trotz eventuell geringer Erfahrung wird wahrgenommen und auch oftmals umgesetzt.

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Eine Ausbildungsstelle mit Zukunft

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Maddox AI GmbH in Lörrach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre, ist gut und sehr freundschaftlich. Probleme werden zusammen aus dem Weggeräumt und es herrscht ein starker Zusammenhalt.

Karrierechancen

Die Übernahme von Auszubildenden ist möglich. Die Aufstiegschancen sind gegeben und können erreicht werden.

Arbeitszeiten

Die Wochenenden sind frei, es können Überstunden anfallen jedoch werden diese in Absprache ausgeglichen.

Ausbildungsvergütung

Pünktlicher Lohn, Faire Entlohnung

Die Ausbilder

Die Ausbildung wird durch Fachlich gut Qualifiziertes Personal durchgeführt. Der Ausbilder gibt großzügig Freiraum zum selbst probieren und an den Aufgaben zu wachsen. Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen, somit wird man nicht im Regen stehen gelassen.

Spaßfaktor

Die Arbeit in einem Unternehmen, welches als Dienstleister tätig ist, kann durchaus eine Herausforderung sein. Jedoch ist es genau das was die Arbeit so spannend macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Interessen werden gehört und gefördert, somit auch die Spezialisierung auf verschiedene Bereiche.

Variation

Der Aktive Kunden Kontakt bringt jeden Tag Abwechslung und neue Probleme welche es zu Lösen gilt.

Respekt

Durch die flache Hierarchie begegnen sich alle Mitarbeiter und Vorgesetzten mit Respekt.

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