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LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (9)
    24.324324324324%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (4)
    10.810810810811%
    3,70
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Wir haben seit mehr als 25 Jahren ein Ziel und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kunden an den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unsere mehr als 600 Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten eng mit den Sparkassen vor Ort zusammen und beraten nachhaltig, allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren. Nicht umsonst verstehen wir uns als „Wohntraumverwirklicher".


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Kennzahlen

Mitarbeiter

360 Mitarbeiter im Innendienst und mehr als 200 Vertriebsprofis

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Bausparkasse der Sparkassen vertrauen uns 1 Million Kunden in unserem Geschäftsgebiet in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und im Ostteil von Berlin. Unser Ziel ist es, breiten Bevölkerungsschichten zum Erwerb und Erhalt von Wohneigentum zu verhelfen und die Altersvorsorge zu stärken. Denn unsere Produkte sind die ideale Lösung bei der Finanzierung, beim Bauen, Kaufen oder Modernisieren.

Perspektiven für die Zukunft

"Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause." gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter und Handelsvertreter. Sie machen die LBS zu einem starken Unternehmen und sichern unseren Markterfolg und unsere Zukunftsfähigkeit. Wir bieten talentierten Einsteigern und erfahrenen Experten ein berufliches Zuhause und eine Zukunft, in der sie ihre Expertise jeden Tag in den unterschiedlichsten Schwerpunkten weiter ausbauen können.

Besuchen Sie uns auf: www.lbsost-karriere.de  

Benefits

Warum Vertriebler mit uns zusammenarbeiten sollten:

  • Starten Sie beim Marktführer in eine sichere und aussichtsreiche Zukunft.Profitieren Sie von Ihrem Erfolg und einer unlimitierten erfolgsorientierten Vergütung.
  • Nutzen Sie in Zusammenarbeit mit der Sparkasse unsere nahezu unerschöpflichen Kundenpotentiale - entscheidend ist, was Sie daraus machen.
  • Machen Sie sich über ausreichend Verkaufstermine keine Sorgen - unsere 360° Terminorganisation erledigt das für Sie.
  • Nehmen Sie unsere ansprechende Einarbeitungsvergütung als Sicherheit für Ihren Start.
  • Genießen Sie unsere Aus- und Weiterbildungskonzeption und bauen Sie Ihre Expertise weiter aus.


Unsere Leistungen für Innendienst-Mitarbeiter:

  • Erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz beim Marktführer am Templiner See mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Profitiernen Sie von einer umfassenden Einarbeitung und Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Entwicklung.
  • Genießen Sie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und den öffentlichen Banken.
  • Beziehen Sie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Vereinbaren Sie wunderbar Beruf und Familie mit unseren verschiedenen Teilzeitmodellen.

Standort

Wer eine Karriere in unserem Vertrieb starten möchte, hat attraktive Einstiegsmöglichkeiten in in Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und im Ostteil von Berlin als

  • Bauspar- und Finanzierungsfachmann
  • Baufinanzierungsspezialist sowie
  • Immobilienberater.

Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite für den Vertrieb. Oder sprechen Sie persönlich mit

Hernn Christoph Müller - Tel. 0331 969 2266

Frau Annett Mehls - Tel. 0331 969 2267


Wer eine Karriere in unsere LBS-Zentrale in Potsdam starten möchte, kann sich in unserem Karriere-Portal über aktuelle Ausschreibungen informieren.

Standorte Inland

Handelsvertreter (§§ 84, 92 HGB) Stellen in ganz Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und im Ostteil von Berlin.

Innendienst-Mitarbeiter: Stellen in unserer Zentrale in Potsdam

Für Bewerber

Videos

LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG - Auf eigenen Beinen stehen?...

LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
2,82 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Okt. 2019 (Geändert am 17.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Sprachlos

1,31

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre bedingt, dass es eine Atmosphäre gibt.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden unterdrückt und im besten Fall noch als eigene Ideen der Führungskraft verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Eher gut, „ Not schweißt zusammen“...

Kommunikation

So ziemlich die Schlechteste, die ich in 25 Jahren Vertrieb kennenlernen durfte.

Gleichberechtigung

Ich denke eher gut

Umgang mit älteren Kollegen

Da muss Frau/Mann sicher zwischen Innendienst und Außendienst differenzieren. Im Außendienst eher schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Wird weder besprochen, noch forciert...

Gehalt / Sozialleistungen

Im Außendienst Sozialleistungen?

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, viel Papier, lange Bearbeitungszeiten, dadurch viele unzufriedene Kunden, siehe auch Google Bewertungen LBS Ost Potsdam

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War nie ein spürbares Thema

Work-Life-Balance

Im Außendienst gibt es das nicht. Es werden weder arbeitsschutzrechtliche Maßnahmen, noch ein Gesundheitsmanagement angeboten, Frau/Mann ist ja auch nur HGB-Partner

Image

Siege Google, KUNUNU und Facebook

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke es ist Zeit für einen Vorstandswechsel

Pro

Den Gartenzwerg

Contra

So ziemlich Alles, sorry...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist es größtenteils alles super. Natürlich kommt es sicherlich darauf an, in welcher Abteilung/Gruppe man sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Von unserem Gruppenleiter ist es gut, bei dem Abteilungsleiter könnte man sich zwischendurch mehr wünschen.
Aber so wie auch in anderen Unternehmen, es gibt solche und solche.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es vlt. auch mal "Ausreißer", aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt unter meinen Kollegen super.

Interessante Aufgaben

Die LBS bietet viele verschiedene Bereiche an. Es liegt mit an einem selber wofür man sich bewirbt und je nach dem ist es für einen selbst Interessant was man dort für Aufgaben bekommt oder eben auch mal nicht.

Kommunikation

Zu unserem Chef ist es super.
Allgemein im Unternehmen könnte es besser laufen, gerade wenn es um die Kommunikation zwischen den Herarchien geht.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht !

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat überwiegend ältere Kollegen und dadurch kann man sich darüber nicht beschweren ! Auch die Arbeit zwischen den älteren und jüngeren Kollegen ist super.

Karriere / Weiterbildung

Die LBS unterstützt einem z.B. darin, wenn man nebenher noch studieren möchte.
Auch sonst hat man immer die Möglichkeit sich intern zu bewerben, wenn es freie Stellenbeschreibungen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt und das immer pünktlich. Zudem bekommen wir 40,-€ VL Zahlung, es wird in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt für einen, alle 2 Jahre bekommt man 200,-€ Zuschuss für eine Computerbrille, 13. Gehalt ist ebenfalls enthalten.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt einem eigentlich an nichts.
Man hat einen eigenen Schrank im Büro, einen eigenen Schreibtisch und die Büros sind geräumig groß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klar, Umweltfreundlicher geht es immer in einem Unternehmen.. aber da müssen auch die Mitarbeiter selbst mit dran arbeiten, wie z.B. richtige Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann gut die Balance zwischen Arbeit und Freizeit selbst gewählt werden.
Gleitzeittage kann man beantragen und wird eigentlich immer gewährt, außer die Arbeitssituation lässt es mal nicht zu.

Image

Es hat im letzten Jahr etwas gelitten, da es eine große Systemumstellung gab im Unternehmen. Wir sind aber auf einem sehr guten Weg wieder dorthin zu kommen, wo wir vorher waren.

Verbesserungsvorschläge

  • die Kommunikation verbessern zwischen Vorstand -> Abteilungsleitern -> Gruppenleitern

Pro

- pünktliche Gehaltszahlungen
- attraktive Vergütung nebenher (VL, betriebliche Altersvorsorge ect.)
- faire Arbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Die möglichen Freiheiten im Vertrieb kombinieren mit den Möglichkeiten der Sparkassenorganisation und sein Einkommen selbst in der Hand haben- ein hochattraktiver Mix

Verbesserungsvorschläge

  • Die Herausforderungen neuer technischer Systeme können zu einer breiteren Performance führen, wenn die Mitarbeiter noch mehr mitgenommen werden.

Pro

Entwicklung entlang langer Linien
Soziale Grundpositionen
Super Kollegen

Contra

Kommunikation über Hierarchien hinweg klappt nicht immer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (9)
    24.324324324324%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (4)
    10.810810810811%
    3,70
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG
3,59
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
74.078 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen