68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir haben seit 30 Jahren ein Ziel und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kunden an den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unsere mehr als 600 Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten eng mit den Sparkassen vor Ort zusammen und beraten nachhaltig, allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren. Nicht umsonst verstehen wir uns als „Wohntraumverwirklicher".
Als Bausparkasse der Sparkassen vertrauen uns 1 Million Kundinnen und Kunden in unserem Geschäftsgebiet in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und im Ostteil von Berlin. Unser Ziel ist es, breiten Bevölkerungsschichten zum Erwerb und Erhalt von Wohneigentum zu verhelfen und die Altersvorsorge zu stärken. Denn unsere Produkte sind die ideale Lösung bei der Finanzierung, beim Bauen, Kaufen oder Modernisieren.
"Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause." gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter und Handelsvertreter. Sie machen die LBS zu einem starken Unternehmen und sichern unseren Markterfolg und unsere Zukunftsfähigkeit. Wir bieten talentierten Einsteigern und erfahrenen Experten ein berufliches Zuhause und eine Zukunft, in der sie ihre Expertise jeden Tag in den unterschiedlichsten Schwerpunkten weiter ausbauen können.
Besuchen Sie uns auf: www.lbsost-karriere.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenWarum Vertriebler mit uns zusammenarbeiten sollten:
Unsere Leistungen für Innendienst-Mitarbeiter:
Wer eine Karriere in unserem Vertrieb starten möchte, hat attraktive Einstiegsmöglichkeiten in in Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und im Ostteil von Berlin als
Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite für den Vertrieb. Oder sprechen Sie persönlich mit
Herrn Christoph Müller - Tel. 0331 969 2266
Frau Annett Mehls - Tel. 0331 969 2267
Wer eine Karriere in unsere LBS-Zentrale in Potsdam starten möchte, kann sich in unserem Karriere-Portal über aktuelle Ausschreibungen informieren.
Standorte Inland
Handelsvertreter (§§ 84, 92 HGB) Stellen in ganz Sachsen-Anhalt, Sachsen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und im Ostteil von Berlin.
Innendienst-Mitarbeiter: Stellen in unserer Zentrale in Potsdam
Die Möglichkeit für jeden seine Ideen einbringen und verwirklichen zu können.
Lässt einen machen, solange man verdient.
Kein Kommentar. Viele Versprechungen aus denen nichts werden.
Das Standing in den Sparkassen
Chancen im Vertrieb auf Basis der Selbständigkeit, die Zusammenarbeit im Sparkassenverbund
Lange Entscheidungsprozesse
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter. Missachtet bedenken seiner Mitarbeiter.
Geht nicht auf Mitarbeiter ein.
Dieses Unternehmen befindet sich intern im Mittelalter und wird lediglich über das Good-Will der Sparkassen aufrecht erhalten — Hände weg !!!!
An der internen Kommunikation, insbesondere zwischen den Hierarchien, arbeiten wir schon lange ohne konkrete Ergebnisse.
Es wird viel versucht aber schlecht umgesetzt. Eigentlich sehr schade. Man merkt die wirtschaftliche Lage anhand geringer Investitionen
Das Unternehmen soll den eingeschlagenen Digitalisierungsweg fortführen und sonst so bleiben wie es ist.
Neue Technik! Ist noch aus der Steinzeit und erschwert alles nur unnütz! Schluss mit Papierkram!
Noch mehr Kommunikation und technische Schnittstellen werden benötigt.
Jungen Menschen und neuen Arbeitnehmern zuhören und den Erfahrungsaustausch fördern
Der am besten bewertete Faktor von LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super Provisionssystem.
Tarifvertrag eben.
Die Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt und das immer pünktlich. Zudem bekommen wir 40,-€ VL Zahlung, es wird in eine betriebliche Altersvorsorge eingezahlt für einen, alle 2 Jahre bekommt man 200,-€ Zuschuss für eine Computerbrille, 13. Gehalt ist ebenfalls enthalten.
13. Gehalt, VL, Altersvorsorge und Bezahlung nach Tarif (ab TG4). Vergleichbare Tätigkeiten werden am Markt weit schlechter bezahlt. Klar, es gibt auch Einzelfälle, in denen es andersherum ist.
Top Verkäufer können richtig gut verdienen, festes monatliches Fixum, Betreuungsprovision für zugeordnete Geschäftsbereiche für jeden Handelsvertreter, hohe Finanzierungsprovisionen, Zuschuss zur Altersvorsorge,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Infos muss man sich holen
Sehr zäh und umständlich
na die geht wirklich besser, aber wer sich aktiv Infos holt, kriegt sie auch
Mal zu viel, mal zu wenig. Es fehlt eine allumfassende Strategie zum Thema Kommunikation (intern sowie extern), sowie das endlich dafür auch den zuständigen Abteilungen Geld zur Umsetzung gegeben wird. Die Kommunikationswege und -mittel sind veraltet, müssen dringend renoviert werden. Das scheint allerdings in der höchsten Ebene der Hierarchie noch nicht angekommen zu sein. Hier hat man das Gefühl, dass versucht wird Dinge auszusitzen.
hat sich schon gebessert, könnte aber noch besser sein, gerade was den Informationsfluss von oben nach unter betrifft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben. Bei Fordern und Fördern, kommt das Fördern zu kurz.
Jeder kann sich weiterentwickeln.
Tagesseminare, eine profilorientierte Weiterbildung existiert nicht, bzw. wurde nicht angeboten
Die LBS unterstützt einem z.B. darin, wenn man nebenher noch studieren möchte.
Auch sonst hat man immer die Möglichkeit sich intern zu bewerben, wenn es freie Stellenbeschreibungen gibt.
wer Karriere machen will, muss den Finger ziehen...
