Tolles Produkt, nette Mitarbeiter aber pure Ausbeutung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bootfahren fast umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Benefits für den Mitarbeiter (außer Bootsfahren)
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, freundliche lockere Arbeitsatmosphere
Image
Tendenz sinkend....
Work-Life-Balance
so la la...Urlaub kann zu gewissen Zeiten nicht genommen werden bzw. je nach Besetzung kann nur eine Person in Urlaub gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur durch Onlinemodule. Keine Karrieremöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Null Sozialleistungen. Kein Jobticket, keine AVL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt, kein Bonus. ES WURDE NUR GEDANKT und GELOBT wie TOLL wir sind und was für eine TOLLE Leistung wir bringen. Trotz Jahresumsatzsteigerung in Millionenhöhe KEINE SONDERZAHLUNG!
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent in der Führung. Allerdings waren die Verkaufsziele sind sehr unrealistisch und übertrieben hoch angesetzt. Ziele hat man sogut wie nie erreicht, somit hat man jedes Jahr das gleiche verdient, obwohl man Umsätze im Vergleich zum Vorjahr ca.4-5% gesteigert hat. Die Chefs in England waren mit den Leistungen nie zufrieden, haben sich eine goldene Nase verdient aber an die Angestellten nichts abgegeben.
Kommunikation
Gut, da kleines überschauberes Büro
Interessante Aufgaben
Es gab immer MItarbeitermangel (hohe Fluktuation, regelmäßig Krankheitsfälle) dadurch mussten andere mehr schufften und die Arbeit "auffangen". Das Produkt war zwar toll, das Buchungssystem allerdings altbacken dadurch sehr anfällig für Ausfälle etc. Wir haben Teilweise wie in der Steinzeit gearbeitet, vieles musste manuell erstellt werden, nichts war automatisiert, was zu Buchungsstarken Zeiten wirklich lästig war...