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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei le groupe bleu die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
le groupe bleu
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
le groupe bleu
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird jedem Mitarbeiter sehr viel Wertschätzung und Vertrauen geschenkt. Die Atmosphäre ist Super!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

LGB bietet idyllische Bedingungen für Work-Life-Balance an. Insbesondere die Führungsebene zeigt sich kreativ und offen für jede Interessens- und Lebenslage geschlechter- und altersübergreifend individuelle und flexible Lösungen für Arbeitszeitmodelle zu finden. Der Job ist auch mit Familie und diversen Hobbies sehr gut vereinbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich war das Verhältnis zu Vorgesetzten immer geprägt von tiefem Vertrauen, Respekt, absoluter Rückendeckung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind spannend und vielfältig

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