Gelebte Weiterentwicklung in einem super motiviertem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ viele Möglichkeiten, die mir aufgezeigt werden, um mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
+ meine Arbeitsleistung wird gesehen und wertgeschätzt
+ bei Co-Leader wird das Ziel verfolgt, dass jeder dazu lernt und sich weiterentwickelt und das wird wirklich sehr konsequent verfolgt und umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Manchmal verliert man den Überblick, wohin die Reise eigentlich gehen soll. Deshalb wäre es super häufiger und regelmäßiger kurze Strategie-Updates zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre, lockerer Umgang untereinader, offener Austausch
Image
Co-Leader steht für nachhaltige Weiterentwicklung für Führungskräfte und die beiden Co-Founderleben genau das.
Image und Realität stimmen absolut überein.
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance. Es ist immer möglich Arzt-Termine oder ähnliches wahrzunehmen und flexible Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden gefördert und die kontinuierliche Weiterentwicklung wird aktiv voran getrieben.
Karriere beim Early-Stage Start-Up eher schwierig, dafür bekommt man Tipps zur Weiterentwicklung und Rückmeldungen zu Lernerfolgen en détail.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Co-Founder leben ihre Feedback-Kultur und haben immer ein offenes Ohr. Wäre cool, wenn mehr Führungskräfte so viel Weiterentwicklungsdrang als Leader zeigen würden ;)
Arbeitsbedingungen
AKtuell besteht die Möglichkeit sowohl im Home Office zu arbeiten als auch im Büro, im Ship. Dieses Gebäude ist sehr modern und mit ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
Kommunikation
Feedback-Kultur wird hier gelebt. Die Founder zeigen sich immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es wird über alles gesprochen und diskutiert, ganz offen und ehrlich.
Gehalt/Benefits
Ist halt ein Early-Stage Start-Up...
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann sich immer wieder in neue Themen einarbeiten. Dabei kann man auch eigene Themengebiete oder Schwerpunkte vorschlagen.