Sehr nette Kollegen in oft gutem Arbeitsumfeld mit negativen Einfluss einiger weniger.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt sowie die Team Events sind stark und oft sehr amüsant und liebevoll organisiert. Die Hunde heben die Stimmung an und man hat viele verschiedene Bereiche in die man trotz fehlender Erfahrung Einblicke erhalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston und teilweise fehlende Selbstreflexion sowie das Gehaltsgefälle.
Verbesserungsvorschläge
Entspanntere Arbeitsumgebung schaffen und Verantwortungen mehr verteilen. Mitarbeiter sollten ihm Rahmen ihrer Kompetenzen selber entscheiden dürfen und nicht ausschließlich abhängig von der Führungseben agieren dürfen.
Zudem sollten fairere Gehälter gezahlt und die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützt werden. Mitarbeitergespräche sollten konstruktiv in beide Richtungen geführt werden. Fachliche Kritik an den Vorgesetzten sollte evaluiert werden und für Veränderung sorgen und nicht ins Leere laufen oder abgeblockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt sehr mit der Teamzusammensetzung. Mit den meisten Kollegen ist es ein sehr angenehmes Arbeiten mit anderen wenigen dafür umso weniger.
Kommunikation
Neben fehlplatziertem Tonfall und geringem Respekt für den Gegenüber zeichnen sich leider einige wenige Kollegen negativ aus, was die Kommunikation stark erschwert. Zudem werden oft Informationen ausgelassen oder Entscheidungen nicht transparent mitgeteilt. Die Kommunikationswege sind selbst oft nicht klar. Mit einem Großteil ist die Kommunikation allerdings sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Großteil der Kollegen herrscht ein sehr nettes und familiäres Verhältnis innerhalb dessen man offen sprechen und sich gegenseitig vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und für private Belange kann man nicht immer Verständnis erwarten. Home Office und remotes Arbeiten sind zwar erlaubt aber eigentlich nicht gern gesehen. Aus dem Ausland zu arbeiten ist nicht erwünscht.
Die Arbeitszeiten können teilweise recht flexibel geplant werden und bei privaten Terminen die in die Arbeitszeit fallen kann sich dafür Zeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind meist stark überarbeitet und vergreifen sich deshalb leicht im Ton, sind nicht einsichtig oder offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Vorhandene Kompetenzen werden oft ignoriert und Arbeiten nicht dementsprechend verteilt. Mangelnde Kompetenzen werden ignoriert und nicht ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und es ist immer genug (oft) spannende Arbeit vorhanden. Sofern man diese eigenverantwortlich umsetzen kann gibt es hier wenig Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Die Berechnung der Gehaltsstufe ist nicht transparent und stark von alter und Geschlecht aber nicht von Kompetenzen und Workload/Verantwortung abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und die Meinungen/Empfehlungen älterer Kollegen werden oft denen der möglicherweise kompetenteren jüngeren vorgezogen. Intensive IT Kenntnisse sind nicht zwangsläufig notwendig.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles top. Sobald etwas kaputt geht wird für Ersatz gesorgt. Die Geräte sind alle neu oder neu genug und für angebrachte Software wird ebenfalls gesorgt. Es gibt immer Getränke oder Snacks. Hunde dürfen auch mitgebracht und gestreichelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt für diese Branche trotz hoher Arbeitsleistung, keine Sonderzahlungen, kein 13. Gehalt, kein Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV. Ein Gesundheitszuschuss ist vorhanden sowie Yogastunden.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal sind Weiterbildungen möglich aber im Grunde nicht stark unterstützt und manchmal nicht gewollt. Online Kurse bei entsprechenden Anbietern möglich sobald sie sich in einem niedrigen Preissegment befinden.