Arbeitgeber lässt Beschäftigte an der Basis im Stich und geizt beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herausfordernde Tätigkeit bietet Potenzial, sich weiterzuentwickeln, wenn auch nicht im Karrieresinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz-ist-Geil-Mentalität bei Bezahlung der Mitarbeiter und Ausstattung der Einrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter an der Basis, auch im Gehalt, endlich ein Ende der Geiz-ist-Geil-Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Krankenstand und hohe Fluktuation sowie toleriertes Mobbing schwierig
Kommunikation
Unterirdisch. Höhere Ebenen haben mit der Basis nichts zu tun und bekommen daher nichts von deren Problemen mit.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen aus dem Frei wegen Unterbesetzung, hohem Krankenstand und Fluktuation und fehlender Personalplanung
Vorgesetztenverhalten
Höhere Ebenen sind nicht ansprechbar und interessieren sich nicht für die Mitarbeiter unter ihnen
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordernde Arbeit, die viel zu wenig gewertschätzt wird
Arbeitsbedingungen
Kontinuierliche Unterbestzung, offene Stellen können kaum besetzt werden, auch weil die harte Arbeit zu schlecht bezahlt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird um jeden Cent gefeilscht, keinerlei Inflationsausgleich
Image
Unbeliebter Arbeitgeber, der als Dumpingträger gilt - zu Recht
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten für Karriere und Aufstieg