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Lebenshilfe 
Bremervörde/ 
Zeven 
gGmbH
Bewertung

Konzept schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Struktur. Viele vers. Arbeitsmethoden.
Klassen werden nicht gut zusammengesetzt = Starke Schüler gehen unter in Sachen Unterricht
= Schwäche Schüler bekommen nicht genug Aufmerksamkeit

Verbesserungsvorschläge

Neues Konzept ausarbeiten, damit starke und schwache SuS individueller gefördert werden können. Schulklasse und Betreuungs-/Förderklassen.

Arbeitsatmosphäre

Bei vielen Kollegen sehr schlecht

Kommunikation

Leitungen haben ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Bei vielen : jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Durch 3h Homeoffice ok

Vorgesetztenverhalten

Totales Durcheinander

Gleichberechtigung

Gehalt zu unterschiedlich für viele gleiche Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Denke gut

Gehalt/Sozialleistungen

Ungleich trotz gleicher Arbeit

Image

Es herrscht ein totales Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Bisher kaum das angeboten


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin von Harten, Strategisches Personalmanagement
Carolin von HartenStrategisches Personalmanagement

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir lesen aus Deiner Bewertung sehr viel Unmut und Frust heraus. Es tut uns aufrichtig leid, dass die Arbeit in unserer HLS Deinen Erwartungen zurzeit nicht entspricht.

Wir danken Dir für Deine offene Kritik und würden Dich bitten, deine Bedenken auch bei unserer Schulleitung anzusprechen. Gemeinsam finden wir sicher eine Lösung die Arbeitssituation für Dich zu verbessern und auch unseren Schülern gerecht zu werden.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Viele Grüße aus Bremervörde
Carolin von Harten
Strategisches Personalmanagement

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