Leitungskräfte müssen deutlich näher am Geschehen sein und sollten offener kommunizieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art von Leitung und keine Kommunikations- und Problemlösekompetenz
Verbesserungsvorschläge
Es sollten für Leitungspositionen definitiv Schulungen angeboten werden, die eine bessere Kommunikation mit Angestellten beinhalten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehr offen und kollegial
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger Vorgesetzen ist kaum in Worte zu fassen und ist fernab jeglicher Führungsqualität.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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