Ihne Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Austausch von leitenden Personen ist nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Finanzen sollten der Pflege und der Pädagogik zu Gute kommen. Nicht den einzelnen Führungskräften und ihren aufgeblähten Verwaltungsapperat.
Verbesserungsvorschläge
Refinanzierung muss neu ausgehandelt werden, zu Gunsten des Pflegepersonals. Pädagogischer Geschäftsführer wäre notwendig. Verantwortliche staatliche Stellen müssen ihre Pflicht tun und diese Einrichtungen beleuchten. Qualitätmanagement von außen.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie, Kompetenzgehabe statt Wertschätzung
Kommunikation
Freie Meinung ist nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Gäbe es das soziale Engagement der Mitarbeiter nicht, wären keine guten Förderungen der Kinder bzw. behinderten Menschen möglich
Work-Life-Balance
20 Stundenverträge, gefühlte 40 Arbeit durch Digitalisierung etc.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Sensibilität den Mitarbeitern gegenüber. Geld sparen spielt eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man kann nach seine Fähigkeiten, Neigungen mehr als in anderen Berufen einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen. Viele ältere Mitarbeiter sind ausgebrannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Auslaugen von MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarifgebunden. Eingruppierungen sind bei Neueinstellungen.
Image
Nach außen kann man sich gut vertreten. Hinter den Kulissen sieht es nicht gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Eigenleistung