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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting nach Bewerbungsgespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamm als Koch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern nach dem Gespräch eine Rückmeldung geben, nach dem man sich selbst eine Frist gesetzt hat und sich selbst nach dem setzen einer Frist dann nicht mehr gemeldet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zur Absage trotz mehrerer Kontaktversuche

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamm als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Edit (28.05.2026): Ich schätze es sehr, dass sich die LebensWert Gastgeber GmbH die Zeit genommen hat, auf meine Bewertung nochmals einzugehen.

Allerdings möchte ich zur Klarstellung noch erwähnen, dass ich nicht in hoher Anzahl pro Tag angerufen habe, sondern ungefähr 3-4 mal verteilt auf zwei Tage mit angemessenem Zeitabstand.

Nachdem ich die Sprachnachricht dagelassen habe und eine Woche später erneut anrief, habe ich gemerkt, dass meine Nummer wohl automatisch vom System blockiert wurde.

---

Falls ein Bewerber Feedback zur von ihm erhaltenen Absage erwünscht, sollte man ihm dies auch geben.

Nach der Absage habe ich sowohl per E-Mail als auch telefonisch versucht, genaueren Feedback einzuholen, gemäß der Absage:

"Für alle weiteren Fragen und Informationen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung."

Leider wurde hier LebensWert meiner Ansicht nach ihren eigenen Erwartungen nicht gerecht.

Dazu kommt noch, dass sie wohl meine Nummer blockiert haben, nachdem ich eine freundliche Nachricht im Anrufbeantworter hinterlassen habe. Unverschämt und komplett unprofessionell!

Absolut nicht zu empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia RichterPersonalleitung

Sehr geehrte/r Bewerber/*in,

wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Vorgehen im Rahmen der Absage unzufrieden waren. Möglicherweise ist Ihre Anfrage bei uns „durchgerutscht“, oder die E-Mails sind im Spam-Ordner gelandet. Dies können wir leider im Nachhinein nicht mehr nachvollziehen, bitten hierfür aber um Entschuldigung.

Telefonnummern werden in unserem System nur dann gesperrt, wenn es sich um Spam-Anrufe handelt wie z.B. unbeantwortete Anrufe in hoher Anzahl pro Tag außerhalb üblicher Bürozeiten. Ganz sicher werden keine Nummern aufgrund freundlicher Nachrichten auf dem Anrufbeantworter gesperrt.

Grundsätzlich werden bei uns Bewerbungen sehr sorgfältig nach dem 4-Augen-Prinzip geprüft. Je nach Stelle erhalten wir bis zu 200 Bewerbungen hierfür. Diese werden im Vorfeld vorsortiert, indem Lebensläufe, Qualifikationen, Erfahrungen etc. nach Eignung beurteilt und präferiert werden. Dies erfolgt so objektiv wie möglich, auch bei der von Ihnen genannten Stelle der Assistenz der Geschäftsführung, also eben auch bei Ihrer Bewerbung.

Sollten Sie weitere Fragen haben, kommen Sie gerne per E-Mail auf uns zu unter

personal@lebenswert-gastgeber.de

Herzliche Grüße

Claudia Richter
Personalleiterin

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.