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Lebkuchen-Markt.de
Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lebkuchen-Markt.de gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut finde ich, dass immer individuelle Lösungen gefunden werden und die Aufgaben die man bekommt spannend und abwechslungsreich sind. Als Azubi habe ich hier viel lernen können. Meine Meinung wird mit einbezogen und ich wurde gleich von Anfang an ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre und humorvolle Leute. Die Chefs laden das Personal häufig zum gemeinsamen Essen ein. Das find ich klasse!

Work-Life-Balance

Sehr gut! Aufgrund des Saisongeschäfts ist eine perfekte Work-Life-Balance zwar nicht das ganze Jahr gegeben. Überstunden werden jedoch immer im Vorfeld kommuniziert und man kann sich darauf einstellen. Zudem werden diese immer fair ausbezahlt oder man kann sich einfach stattdessen frei nehmen, wenn man möchte.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang mit einem offenem Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge.

Interessante Aufgaben

Man wird eigentlich immer mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert. Eigenverantwortliches Handeln ist möglich und auch gewünscht. Als Azubi bekomme ich hier viel von meinen Vorgesetzten und Kollegen beigebracht und werde in meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.

Gleichberechtigung

Es wird stets jeder mit Fairness behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung gut in Schuss und Technik auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben freiwilligen Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld und üppigen Päckchen mit Weihnachtsgebäck, werden laufend verschiedenste Snacks und leckerer Kaffee kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Image

Das Image stimmt definitiv mit der Realität überein. Aber da es sich noch um einen kleineres Unternehmen handelt, ist das Image nach außen hin noch nicht so bekannt, wie das von größeren Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ein tolles und wachsendes Familienunternehmen mit individuellen Fokus auf die Mitarbeiter. Aufgrund der Unternehmensgröße kann man zwar keine klassische Karriereleiter erwarten, jedoch sehr vielfältige Aufgabenbereiche
an denen man wächst, und sich beruflich weiter entfalten kann.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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