Wachsender, inhabergeführter Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, dass ich eigene Ideen einbringen kann, dass ich in meiner Entwicklung gefördert werde.
Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich an jeden mit Fragen wenden.
Image
In der Branche gut. Allerdings als mittelständisches Unternehmen im B2B-Bereich in der Öffentlichkeit recht wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto: Überstunden werden abgefeiert. Gleitzeitregelung. Mindestens eine Stunde Pause täglich, die flexibel eingeteilt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden bei Eigeninitiative gerne gefördert. Sehr flache Hierarchie, deshalb weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichzeitig aber Möglichkeiten, sich fachlich zu spezialisieren und auf der Position mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Festgehalt, jährlicher Bonus je nach Unternehmensergebnis, Betriebliche Altersversorgung. Förderung gemeinsamer Freizeitaktivitäten und privater Weiterbildungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle, gut ausgestattete Büros. Viele Leistungen für Mitarbeiter: Kostenfrei Wasser/Kaffee/Tee, Obst. Gut ausgestattete Küche/Aufenthaltsraum, Ruheraum.
Kommunikation
Vermutlich in jedem Unternehmen eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Produktion und Lager wären toll.
Interessante Aufgaben
Der Große Vorteil des Mittelstands: Bei der Unternehmensgröße ist es möglich, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Hier ist es also ein Stück weit möglich, selbst dafür zu sorgen, dass die Aufgaben interessant und vielfältig bleiben.