Wenn der schöne Schein trügt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wenn ich etwas anderes finde bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Überwachung und Misstrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Vertrauen. Auf Fachkräfte Wert legen. Auf Kritik eingehen und den derzeit eingeschlagenen Weg schnellstens aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von unterschwelliger Angst. Misstrauen und Überwachung lauert an jeder Ecke. Dies bleibt auch dem Kunden nicht verborgen. Je kleiner der Mitarbeiter gehalten wird umso besser.
Kommunikation
Kommunikation ist generell unerwünschnt, wird trotzdem mit den Kollegen kommuniziert, ist es wahrscheinlich das Dank der Überwachung ein Einlauf droht. Kommunikation mit Mitarbeitern geschieht nach Lust und Laune und ist selten positiv.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist in Ordnung, leider werden wir untereinander angehalten uns zu überwachen. Es gibt Kolleginen, welche meinen sich über dieses Mittel zu profilieren und das führt zu Misstrauen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit, daher habe ich Zeit mein Privatleben zu organisieren. Wunschtermine werden manchmal berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Kunden super, zum Team ganz schlecht. Es wird kleingehalten, gemeckert und gejammert, nichts ist recht. Wer nicht spurt läuft Gefahr gekündigt zu werden ohne Vorwarnung (passierte in den letzten Monaten mehrfach).
Interessante Aufgaben
Die Beratung der Kunden macht Spaß ind hält motiviert
Gleichberechtigung
Wir sind nur Damen im team, es gab mal einen Mann im Verkaufsteam aber auch der wurde genau wie wir behandelt und ist inzwischen weg
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle zwischen 40 und 60 Jahre. Eigentlich ein reifes team. Doch Anerkennung für geleistete Arbeit und Lebenserfahrung gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schwitzt man und im Winter friert man. Klimaanlage und Heizung werden aus Kostengründen ungern genutzt. Trinken im Heißen Sommer wurde vom Arbeitgeber nicht zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man in der Lederwarenbranche nicht erwarten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig. Mein Mann ist der Hauptverdiener. 40 % Mitarbeiterrabatt
Image
Ein famliengeführtes Fachgeschäft, geschätzt und beliebt bei den Kunden. Bei Arbeitnehmern wegen der der Methoden auch schon bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist zu allem ja zu sagen und nach seinen Kollegen zu treten, der kann durchaus Karriere machen. Aber ist es das wirklich wert?