Sehr tolles und engagiertes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
beide Steuerberater haben sehr gute Fachkenntnisse, die sie gerne an ihre Mitarbeiter weiter geben und vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
sympathische und hilfsbereite Kollegen; die Vorgesetzten haben immer die Türe offen, sodass man keinen Termin benötigt, um Fragen zu klären. Flache Hierarchie. Mitarbeiter werden gelobt, auch die Anerkennung der Leistung wird gezeigt. Die Fehler werden besprochen und analysiert, woher diese kommen.
Den Mitarbeitern wird freier Raum gegeben; die Aufgaben werden nicht aufgedrängt; jeder kann selbst entscheiden, in welchen Bereichen er eingesetzt wird (Lohn, Fibu und / oder Jahresabschluss). Dies steigert natürlich die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man auf den neuesten Stand gebracht wird
Kollegenzusammenhalt
wir sind das beste Team der Welt! Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Von den Vorgesetzten werden keine Überstunden erwartet, vielmehr die Überstunden sind nicht erwünscht. Wenn man früher gehen will, oder die Mittagspause verlängert, um in der Stadt private Sachen zu erledigen, ist es kein Problem für die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Beide sind sehr menschlich, haben immer offenes Ohr - sowohl in privaten als auch in betrieblichen Angelegenheiten. Es ist kein Problem für sie, wenn Mitarbeiter früher gehen, oder während der Arbeitszeit einen Arzttermin haben.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben; die Kanzlei hat interessante Mandate. Man denkt immer, "kleine Kanzlei" - kleine Mandaten. Der Mythos stimmt nicht.
Gleichberechtigung
Für die Vorgesetzten sind Auszubildende genauso viel Wert wie Festangestellte / Fachkräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
alle Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet (höhenverstellbare Tische); wir arbeiten mit zwei Bildschirmen. Falls jemand lieber mit einem curved Monitor arbeitet, wird dieser zur Verfügung gestellt. Sehr große und helle Räume.
Es wird auch die Möglichkeit des Home-Office geboten; diese wird auch von Mitarbeitern angenommen.
Eine Kollegin darf ihren Hund mit in die Kanzlei bringen - er ist zum Kanzlei-Hund geworden :-) und alle mögen ihn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vieles auf digitalem Wege erledigt - Belege-Einreichung von Mandanten erfolgt auf unterschiedlichen Wegen (Kanzlei-eigene Cloud, Email oder über DUO). Somit wird weniger Papier verbraucht.
Am sozialen Engagement fehlt es auch nicht - seit zwei Jahren wird den Schüler des FOS ermöglicht, bei uns Pflichtpraktikum zu absolvieren, damit die jungen Leute ihr Abitur machen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach der Leistung bemessen - also, jeder ist seines Glückes Schmied. Im Vorstellungsgespräch wird das aufgerufene Gehalt nicht runter gedrückt. Dazu werden die Fahrtkosten erstattet, sowas wie Erholungsbeihilfe gewährt, Gutscheine ausgegeben, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) werden kostenfrei zur Verfügung gestellt. Es gibt immer wieder Mal TOLLE Betriebsausflüge oder Veranstaltungen (z. B. eine Woche Barcelona, Wochenende in Nürnberg, Sommerfest - hier durften die Mitarbeiter ihre Partner *innen mitbringen und wurde von Zuhause mit dem Taxi abgeholt und dem Taxi nach Hause gebracht - alles von den Vorgesetzten organisiert und von der Kanzlei finanziert), oder einfach Mal spontan Pizza zum Mittagsessen bestellt oder abends in einen Biergarten gehen
24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Arbeitstage und zwar OHNE Anrechnung an unseren Urlaub! Dieser liegt bei 28 Arbeitstage
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ich arbeite gerne hier; wir haben viele langjährige Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
es werden zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten; es spielt keine Rolle, ob Azubi oder Fachkraft, jeder wird unterstütz. Auch die Weiterbildungsmaßnahmen wie Steuerfachwirt werden von der Firma übernommen.