Guter Job für alle, die brav Anweisungen folgen und keine eigene Meinung äußern
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten veraltet. Eigene Meinung ist nicht gern gesehen. Wer nicht den Anweisungen folgt, hat keine Freude mehr. Keine Einarbeitung, man kämpft sich alleine durch. Fähige Mitarbeiter werden demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Fûhrungskräfte schulen, schulen, schulen und deren Verhalten ins Jahr 2022 bringen. Die Zeiten sind vorbei, in denen man Anweisungen erteilt, statt kooperativ zu führen.
Mehr Kommunikation, das Team mitnehmen und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen sehr gut, ansonsten wird erwartet, dass man brav seine Arbeit macht. Wenn etwas nicht passt, besser den Mund halten!
Kommunikation
Top Management informiert über Wesentliches, Kommunikation im mittleren Management kaum vorhanden. Direkte Vorgesetzte grüßen teils nicht, kein Feedback oder Anerkennung, Danke existiert nicht. Es gibt allerdings positive Ausnahmen, nicht alle sind so.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhang unter den Kollegen ist toll!
Work-Life-Balance
Einer der wenigen guten Punkte
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Veraltertes Vorgesetztengehabe statt Führung. Keinerlei Teambuilding, kein Interesse am Mitarbeitenden. Keine Kritikfähigkeit, Überlastung gibt es nicht, Entscheidungen werden grundsätzlich vom Vorgesetzten alleine getroffen. Mikro Management.
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
veralteterte Räume und Möbel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung zeigt Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Das Marketing leistet einen guten Job. Das Image ist top nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten, gute Leistung wird klein geredet. Um
Weiterbildung muss man
sich schon selbst kümmern. Aktiv wird nichts getan.