Eine interessante Tätigkeit mit mickrigem Gehalt, mauer Vorgesetztenkommunikation und fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich keine WerkstudentInnen einzustellen, um diese mit ein paar Brotkrümmeln finanziell am Hungertuch nagen zu lassen, sondern die Führungen ausschließlich an die pensionierten, ihre Altersrente stabil erhaltenden Ex-Mitarbeiter zu delegieren.
Kollegenzusammenhalt
Stand Anfang 2022 bei den Tour Guides : eine eigentlich nicht zusammenpassende Mischung aus jungen WerkstudentInnen, pensionierten Ex-Mitarbeitern von Leica sowie von ein paar Hausfrauen. Einzelne KollegInnen traf man mehrere Monate lang gar nicht. Kollegiale Selbstwahrnehmung, geschweige denn Kollegenzusammenhalt waren völlige Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgetzten waren sich seit Herbst 2021 monatelang zu fein dafür mir mitzuteilen, dass sie mich nicht mehr im Team haben wollen. Hatten mir Anfang 2022 mein Stundengehalt erhöht, um mich unmittelbar danach gar nicht mehr zu planen und haben mich somit gänzlich von der Gehaltsliste gestrichen (auch vorher wurde ich nur ein Mal im Monat eingesetzt und hatte nur ein paar Groschen verdient). Tatsächlich gekündigt wurde mir aber, nachdem ich 8 Monate lang nicht mehr geplant wurde und nichts mehr verdient hatte, im November 2022.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Tätigkeit als Tour Guide im Leitz-Park Wetzlar hatte mir hingegen sehr gefallen. Das war mit der entscheidende Grund dafür, warum ich monatelang die unerklärbar geringe Arbeitszeit und somit auch das hanebüchen geringe Gehalt stillschweigend akzeptierte. Bis ich gar nicht mehr geplant wurde.