12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Freundliches Team, schneller Prozess und ein fairer Test. Ich freue mich auf viele gemeinsame Shoots!
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Fotograf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interior und Exterior Tests zusammenfügen + detaillierteres Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine positives Bewertung!
Durch unsere offene Feedback-Kultur freuen wir uns über Deine Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße,
Kaja
What a brilliant experience
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Management position beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Please don't change a damn thing :-)
Bewerbungsfragen
- I was asked about some of my personal background, which I greatly appreciate as LemonOne wanted to determine whether or I would be a suitable corporate fit - something I greatly appreciate
- A lot of time was spent walking the people that I spoke with through my various stops, experiences, accomplishments. I very much enjoyed not on the conversations but also the feedback
- No questions from my side, just a closing comment: The recruiting process was a great experience
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Dear applicant,
Thank you very much for your positive feedback. We very much appreciate it!
The things you pointed out, specifically open communication, feedback, and the team fit, are of great importance to us. Therefore, it is fantastic to hear, that you experienced it as well.
We are grateful to have you on board!
Best,
Kaja
Super cooler und professioneller erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Partner Acquisition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Ruhe außen rum beim Bewerbungsgespräch (es war relativ laut)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir werden Deinen Verbesserungsvorschlag mit den Hintergrundgeräuschen berücksichtigen :).
Wir wünschen Dir beruflich und persönlich alles Gute!
Viele Grüße,
Kaja
Leider Absage nach tollem ersten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir wünschen Dir beruflich und persönlich alles Beste! Vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt wieder einmal.
Viele Grüße,
Kaja
Cool, motivating & professional
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Business Development Representative beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut gelaufen, toller erster Eindruck
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns über jedes einzelne Feedback!
Beste Grüße,
Kaja
Unprofessional manager & inadequate recruiting team
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Lead Generation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Don't forget candidates also choose companies. And please behave accordingly to that.
Bewerbungsfragen
- I have had my first interview with the HR / Communications person. The interview was conducted on Skype. Then the second part was at the office where I would meet one of the co-founders of the company. Until this point everything went smooth and kind.
- Although I was not asked to do one, as a person who takes his job important and respects the employers, I prepared a presentation. This included my audit on the company, suggested improvements and timeline proposal to get the tasks done. I went to the office, and I was told that the founder would be 15 mins late for our meeting. I was like, ok, then I sat down with the HR person whom I spoke before already. We started chatting about this and that, and I was asked questions just to get the time pass. 40 mins later, she told me that maybe I could show her the presentation I prepared. So I did. I was asked irrelevant questions regardless the position. I would have been happy to answer any question related to the position but getting non sense comments were annoying. The HR person had no idea about marketing or performance management and kept me asking how I would at the end, create leads on the website. Well, that is the whole point of
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina HeinkeHR Manager
Dear applicant,
thank you so much for your feedback.
We are very happy that you give us the opportunity to look at our processes from the applicants' point of view, because for our young processes it is always important to develop further. Your feedback highlights that we need to give our candidates more context, why which question is asked and in which set up.
Thank you for your interest in Lemon One and visiting us at our office.
Warm regards,
Carolina
Alle Stellen das gleiche, Sales, Account Management ist alles Callcenter.
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser Erwartungen an den Job kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Business Development und Partnerschaften.
- Der GF hatte mich gefragt zu meinem Werdegang, er hatte aber nicht so viel Ahnung von Business Development. Ich habe mich wegen den unterschiedlichen Stellen erkundigt, aber im Endeffekt scheint jede Stelle einfach nur Call Center Vertrieb zu sein.
- Ich wurde gefragt, ob ich Vertriebserfahrungen habe, ich sollte dem GF sagen, was ich mir erwarte.
- Leider konnten man mir nicht so richtig erklären wie der Arbeitsalltag aussieht, deswegen war es nichts für mich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolina HeinkeHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du keine positive Erfahrung mit uns gemacht hast.
Gerne stehen wir Dir jederzeit zu Verfügungen, um Dir Deine offenen Fragen zu beantworten.
Du kannst mich unter carolina.heinke@lemonone.com erreichen.
Wir freuen uns von Dir zuhören!
Beste Grüße,
Carolina Heinke
HR Manager
Professioneller klarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Partner Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Wir freuen uns über Dein positives Feedback.
Viele Grüße,
Kaja
Professionell, motivierend, aufklärend!
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Wir freuen uns über jedes einzelne Feedback!
Viele Grüße,
Kaja
Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Business Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaja SchumacherHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du keine positive Erfahrung mit uns gemacht hast. Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu optimieren. Eine offene und transparente Kommunikation im gesamten Prozess liegt uns sehr am Herzen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Kaja
Wir setzen auf Transparenz
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