Startup Feeling mit finanzieller Sicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Faire Gehälter.
- Schnelle und problemlose Urlaubsfreigaben.
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere Informationen gegenüber der Mitarbeiter zu aktuellen und zukünftigen Aufträgen.
- Bessere Kommunikation zwischen Design, iOS- und Androidentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Keine durchgehende Überwachung, Probleme versucht man als Team zu lösen und nicht mit dem Finger auf jemand Einzelnen zu zeigen.
Kommunikation
Teils schnelle Kommunikation über Slack, teils wird immer noch auf E-Mails zurückgegriffen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und löst Probleme zusammen. Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der teils großen Altersunterschiede super.
Work-Life-Balance
Anrufe spät nach Feierabend oder am Wochenende gibt es nicht, wie jedoch in den meisten kleineren Unternehmen muss man mit spontanen Task-Wechseln rechnen und hin und wieder mal später als geplant Feierabend machen, wenn ein Task fertig werden muss. Für ein Unternehmen mit Start-Up Feeling jedoch vollkommen normal und auch verständlich.
Vorgesetztenverhalten
Man kennt und versteht sich persönlich, hierarchische Anspannungen gibt es, zumindest zwischen mir und meinen Vorgesetzten, nicht.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet zwar an einem eigenen Produkt, jedoch gibt der Kunde seine Wünsche meistens sehr klar definiert an, wodurch man sich bezüglich des eigentlichen Produktes oft nur begrenzt einbringen kann.
Dafür hat man bei der Wahl der Methodik, Architektur und auch der Bibliotheken freie Wahl und kann diesbezüglich sowohl Bekanntes mit einbringen als auch Neues ausprobieren.
Die Aufgaben wechseln in einem meines Empfinden nach guten Verhältnisses zwischen Bugfixing, UI-Improvement und der Implementierung neuer Features.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein schönes, gemütliches Büro in Hamburg-Bahrenfeld. Hier fehlt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man reist viel mit dem Auto und Flugzeug, auf die Bahn wird eher nicht zurückgegriffen. Da besteht auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vermutlich in den meisten kleineren Unternehmen hängt das Gehalt primär von eigenen, direkten Verhandlungen ab. Soweit ich das beurteilen kann werden faire und gute Gehälter gezahlt.
Image
Man bemüht sich, Mitarbeiter und Kunden bestens zu behandeln. So wünscht man sich das von einem Unternehmen.