Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lemon Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr strukturiert und erfolgt reibungslos. Regelmäßige Meetings halten uns über Ergebnisse, Erfolge und notwendige Informationen auf dem Laufenden.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Work-life balance wird positiv bewertet. Mitarbeiter können Urlaub in der Regel flexibel nutzen. Die Arbeitszeiten sind in einem normalen Rahmen, und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und ihre Familien Rücksicht genommen.
Konfliktfälle werden fair und konstruktiv angegange. Die Mitarbeiter werden immer in Entscheidungen einbezogen, was zu einem Gefühl der Mitbestimmung beiträgt.
Jeden Tag was neues, spannendes. Darüber hinaus haben wir oft die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung unserer eigenen Aufgabenbereiche zu nehmen.
Hier herrscht ein wirklich angenehmes Betriebsklima, das von Vertrauen geprägt ist. Mitarbeiter können hier offen kommunizieren und sich auf gegenseitiges Vertrauen verlassen.